Software Engineer (all genders)

Farkas Kiss Endre legjobb állása FREQUENTIS AG

comsoft@frequentis.com;info@frequentis.de;office.orthogon@frequentis.com;fusa-procurement@frequentis.com

Bewerbung fur Technischer Entwicklungsleiter (all genders)

Levél szövege

Lieber FREQUENTIS AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Engineer (all genders) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Der Frequentis Bereich „Workflow-basierte Airport-Lösungen“ entwickelt und vertreibt Produkte, die Flughäfen bei der Digitalisierung und Automatisierung unterstützen und dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Effizienzsteigerung des operationellen Betriebes leisten. Dies stellt darüber hinaus einen wichtigen Baustein zur Dekarbonisierung im Umfeld Flughafen dar.

Aufgaben
Entwurf/Entwicklung von responsiven Frontend- und Backend-Services
Zusammenarbeit mit dem Management, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und Anforderungen an die Software zu definieren um Technologie/Architektur-Entscheidungen zu treffen
Erstellung technischer Spezifikationen
Überwachung der Softwareleistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Leistung
Pflege und Erweiterung der Code-Basis und Dokumentation
Durchführung von Aufwandsschätzungen, um sicherzustellen, dass die Anwendungen den Anforderungen entsprechen
Reagieren, Analysieren und Lösen von Problemen im Betrieb
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder ähnliches
Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen, vorzugsweise im Bereich der Luftfahrt oder des Flughafenbetriebs
Kenntnisse in JVM-Sprachen wie Java, Kotlin, Groovy
Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken Oracle, Postgres, MongoDB, Elasticsearch
Erfahrung mit der Entwicklung von Webanwendungen und APIs REST, SOAP
Ausgezeichnete Kenntnisse in Linux, Windows, Containerization – Docker
Erfahrung in AI maschinelles Lernen, Modele & Training ist wünschenswert
Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND
FITNESS

ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt ab

EUR 35565

Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.