Head of Development (all genders)

Farkas Kiss Endre legjobb állása FREQUENTIS AG

comsoft@frequentis.com;info@frequentis.de;office.orthogon@frequentis.com;fusa-procurement@frequentis.com

Bewerbung fur Technischer Entwicklungsleiter (all genders)

Levél szövege

Lieber FREQUENTIS AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Head of Development (all genders) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Wir bieten die Cloud Plattform der nächsten Generation für sicherheitskritische Bereiche von Frequentis. Getrieben von den höchsten Qualitätsanforderungen im Air Traffic Management erreichen wir alle Anwendungsfälle, bei denen Zuverlässigkeit, Echtzeit-Performance und Sicherheit wesentliche Erfolgsfaktoren sind.
Aufgaben
Leitung der Entwicklung und Pflege der digitalen Plattform in Übereinstimmung mit den Zielen des Produktmanagements
Management und Weiterentwicklung eines verteilten Teams von Architects, Software Developers, DevOps-Engineers und anderen digitalen Spezialisten, um sicherzustellen, dass die Plattform benutzerfreundlich, sicher und von hoher Qualität ist, unseren sicherheitskritischen Marktanforderungen entspricht und effizient eingesetzt werden kann
Laufende Weiterentwicklung zu neuen digitalen Technologien (z.B. CNCF) und Trends, um sicherzustellen, dass die Plattform mit den neuesten Tools und Methoden entwickelt wird
Zusammenarbeit mit anderen Frequentis-Abteilungen, um die Bedürfnisse der Stakeholder und Kunden zu erfüllen
Verantwortlich für das Management von Budget und Ressourcen
Qualifikationen
Technische Ausbildung (Computer Science, Information Technology oder ähnlicher Bereich)
Nachgewiesener Track record bei der Entwicklung digitaler Plattformen und Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams von Fachleuten im digitalen Bereich
Sehr gute technische Fähigkeiten und Kenntnisse von digitalen Tools und Methoden (Linux, Java, Agile, Cloud-Technologien usw.)
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Motivation in einem internationalen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
Unsere Werte
Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.

VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
FITNESS

ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Bruttojahresgehalt

EUR 56186

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Benefits
Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung.