Head of Finance and HR (w/m/x)

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

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Bewerbung fur Lead Fullstack Developer (f/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Head of Finance and HR (w/m/x) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Head of Finance and HR (w/m/x)Mit Persönlichkeit zum gemeinsamen Erfolg!Zentralraum Oberösterreich Vollzeit ≥ EUR 7.500 10 - 20% Homeoffice Job Nr. EPLE35428 Jetzt bewerben Ihre zukünftige RolleIhr Gespür für Menschen zeichnet Sie aus, ein konstruktives Miteinander ist Ihnen ein großes Anliegen und das WIR auf neuen Wegen eine Selbstverständlichkeit? Sie verfügen nicht nur über umfassendes Fachwissen im Finanzbereich, sondern interessieren sich auch für HR-Management? Mit Ihrer IT-Affinität und Ihrem ganzheitlichem Blick leiten Sie gerne Projekte in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung? Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde, ein Unternehmen mit langer Tradition, stellt als Marktführer in der Lebensmittelbranche Produkte in erstklassiger Qualität her. Als Teil des Managements tragen Sie die Verantwortung für den Finanz- und HR-Bereich und übernehmen dabei folgende Zuständigkeiten: fachliche und disziplinäre Führung eines 20-köpfigen Teams (Finance + HR) Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Jahresabschlüsse und Konsolidierung (nach UGB) Entscheidungs- und Kontrollfunktion im Bereich Förderungs-, Vertrags-, und Fuhrparkmanagement Finanzcontrolling inkl. Reporting an die Geschäftsführung (bspw. Erstellung der Jahresplanung und Finanzierungsstrategie) Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen, Behörden ganzheitliche Optimierung und Anleitung von Digitalisierungsprojekten nachhaltige Weiterentwicklung von HR- und Personalprozessen (bspw. Optimierung des Bewerbungsprozesses, Entwicklung Onboarding- und Schulungskonzepte) Sie bietenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Uni/FH) sowie absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzbereich (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen) umfassende Fachkenntnisse im Finanzwesen (Bilanzierung/Konsolidierung/Controlling) Erfahrung im HR-Management wünschenswert hohe IT-Affinität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bodenständige, empathische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Entscheidungskompetenz und pragmatischem/konstruktivem Zugang Das Besondere an dieser PositionFührungsrolle mit spannendem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet hohe Eigenverantwortung und Raum für Weiterentwicklung langfristige Position bei einem sicheren Arbeitgeber zahlreiche attraktive Benefits BenefitsEssenszuschuss Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Obst Parkplatz Weiterbildungen GehaltsspanneGehalt ab EUR 7.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre AnsprechpersonTheresa Doblinger Recruiting Partner +43316225646261 Zum Personenprofil