Junior Software-Entwickler ERP-Projekte m|w|d

Farkas Kiss Endre legjobb állása proALPHA Gruppe

Bewerbung fur Senior Software Engineer Java (m/w/d)

Levél szövege

Lieber proALPHA Gruppe!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Software-Entwickler ERP-Projekte m|w|d bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA an 56 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 8.200 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Handel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 262 Partnern Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.

Innerhalb von Österreich, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice – Reisetätigkeit ist erforderlich.

Werden Sie Teil eines unserer international agierenden Entwickler-Teams und programmieren Sie innovative und maßgeschneiderte Kundenlösungen in proALPHA. Um dafür bestens qualifiziert zu sein, bieten wir unser umfangreiches Einarbeitsungskonzept: Neben einer Vielzahl an Trainings zu unserer Software und den nötigen Methoden wird allen neuen Kollegen ein Mentor an die Seite gestellt. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen!
Ihr Verantwortungsbereich umfasst
Programmieren: Programmieren Sie einfache Erweiterungen und Modifikationen, die vorab spezifiziert wurden.
Entwickeln: Designen, entwickeln und testen Sie außerdem die neuen Softwareanwendungen und Funktionen mit der Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen.
Unterstützen: Schauen Sie erfahrenen Kollegen über die Schulter und unterstützen Sie diese bei kleineren Projekten. Je tiefer sie in die Thematik eintauchen, desto komplexer können die Projekte werden, indem Sie beispielsweise bei Konzeptionen mitwirken. Wenn es Ihnen Spaß macht, können Sie außerdem unsere Consultants beim ERP-Rollout bei unseren Kunden unterstützen.
Kundenkontakt: Haben Sie genug Erfahrung gesammelt und erfolgreich mit unseren Consultants zusammengearbeitet, steht langfristig auch die Möglichkeit offen, die fachlichen Konzeptionen im direkten Endkundenkontakt zu übernehmen.
Ihr Profil vereint
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Informatik-Schwerpunkt – Vorzugsweise an einer HTL oder TU
Berufserfahrung: Gerne kommen Sie bereits mit etwas Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Fachkenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse in min. einer modernen Programmiersprache / Entwicklungsumgebung (z. B. C#, C++, Java, Progress-ABL o.ä.) sowie Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen. Idealerweise haben Sie zudem auch Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und Software-Architektur, aber dies ist kein Muss.
Persönlichkeit: Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und zeigen hierbei auch Eigeninitiative. Sie gehen gerne in den fachlichen Austausch mit Ihren Teamkollegen und bei komplexeren Projekten auch mit den Projektpartnern unserer Kunden.
Sprache: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind ein Muss. Sehr gutes Englisch wird immer wichtiger, kann jedoch mit der Zeit und Ihrer Motivation aufgebaut werden (wir bieten gerne Unterstützung, z.B. mit Babbel).
Benefits, die wir Ihnen bieten
Einarbeitung: Intensive Einarbeitung durch Trainings und unser Mentorenprogramm
Auslandserfahrung: Bei uns gibt es die Möglichkeit, auch international zu arbeiten oder eine gewisse Zeit im Ausland zu arbeiten (USA, China, Thailand)
Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche Pensionsvorsorge, Mitarbeiterangebote
Gehalt: Für die Position ist in Vollzeit ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 44.000,- (inkl. Prämien) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zahlen wir natürlich gerne mehr.
Kontakt
Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Emmanouil Strantzalis
Human Resources Specialist