IT Problem Management

Farkas Kiss Endre legjobb állása LIWEST

datenschutz@teamliwest.at;business@teamliwest.at;gerald.trojnar@teamliwest.at;info@teamliwest.at;info@eww.at;philipp.bauer@teamliwest.at;bernhard.roith@teamliwest.at;andreas.lef@teamliwest.at;helpdesk@teamliwest.at;business_support@teamliwest.at;office@teamliwest.at;presse@teamliwest.at;gernot.salzer@teamliwest.at;office@asak.at;sebastian.waretzi@teamliwest.at;leonhard.studer@teamliwest.at

Bewerbung fur Database Developer Junior

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Lieber LIWEST!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als IT Problem Management bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

IT Problem Management (m/w/x)30-38,5 WochenstundenLinzab sofortab EUR 3.000Finde in nur 5 Schritten heraus, ob der Job zu dir passt! 1. Dein TeamUnsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST. Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen. Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln. Unsere Arbeitsplätze 2. Deine AufgabenDie Hauptaufgabe des IT Problem Managers ist es, Incidents zu analysieren, Probleme proaktiv zu erkennen sowie diese durch den gesamten Problemlösungsprozess (direkte Lösung oder Workaround) zu managen. Dadurch sollen zukünftige Incidents verhindert bzw. deren Auswirkungen minimiert werden. Verantwortung für die Erkennung, Klassifizierung und Kategorisierung sowie Priorisierung von Problemen Koordination aller Problemanalysten einschließlich externer Partner Identifizierung von Problemen, die besonderer Aufmerksamkeit oder Eskalation bedürfen Pflege und Weiterentwicklung der Known Error Database Unterstützung der Testkoordination und Mitarbeit bei manuellen Tests sowie in der Testautomatisierung 3. Dein Beitrag (zum großen Ganzen)"Es geht nicht immer nur darum, einen Incident zu beheben. Es geht primär darum, die Ursache zu identifizieren, zu analysieren, zu verstehen und einen Weg oder eine Methode zu finden, um diese Ursachen zu minimieren und zu beseitigen. Mein Beitrag ist es, durch stetige Verbesserungen und Erhöhung der Servicequalität, die Zufriedenheit der Kundeninnen und Kollegeinnen zu gewährleisten. Dies als wichtiger Bestandteil innerhalb unserer Abteilung und unseres Unternehmens." (Gerhard | Problem Manager) 4. Dein ProfilMust havesIT-orientierte Ausbildung (HTL, Uni/FH) Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Starke Problemlösungskompetenz sowie hohe analytische Fähigkeiten Durchhaltevermögen und Kommunikationsstärke Teamplayer Nice to haveBerufserfahrung in einer ähnlichen Rolle Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Service-Management-Tools Zertifizierung nach ITIL 4 Erfahrung in der Testautomatisierung 5. Hard Factsab EUR 3.000 Monatsbrutto, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich ab sofort, Gleitzeit, Mobile Working Möglichkeit (bis 80%) Und, ist es ein "perfect Match"? Du willst noch mehr erfahren? Dann scroll doch weiter zum nächsten Abschnitt! Unsere Top 5 BenefitsHome Office Unsere Mitarbeiter können bis zu 80% ihrer wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Telearbeit erbringen. Mitarbeiterhandy Du bekommst ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung gestellt, das du auch für private Zwecke nutzen kannst. Modern Office Unsere Büroräumlichkeiten sind modern ausgestattet und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausgerichtet. Weiterbildung Lebenslanges Lernen wird in der LIWEST gelebt und daher bieten wir ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter. Mitarbeiterprodukt Nach 6-monatiger Zugehörigkeit bekommen unsere Mitarbeiter Internet, Next TV und Festnetz gratis zur Verfügung gestellt. Weitere Benefits Über unsLIWEST ist die Nummer 1 in Oberösterreich für High-Speed Internet, TV, Festnetztelefonie und Mobilfunk. Unsere rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten aber nicht nur in einem spannenden, digitalen Umfeld, sondern auch als kollegiales Team, mit echter Du-Kultur und Spaß bei der Arbeit. Mehr zu Unternehmenskultur & Werte Wir freuen uns auf deine Bewerbung Mit nur wenigen Klicks! Deine Ansprechperson Julia Eder, BSc MSc Talent Coach Telefon: +43 732 919 919 156 Wie geht's nach der Bewerbung weiter? Hier erfährst du alles über die nächsten Schritte in unserem Bewerbungsprozess Hast du sonst noch Fragen? Hier findest du unsere FAQs Folge uns auf unseren Kanälen!