Junior Full Stack Developer Java & JavaScript (f/m/d) : Req.ID: 441851

Farkas Kiss Endre legjobb állása Engage ESM

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Bewerbung fur Full Stack Software Developer (m/w/d) Job- ID:413868

Levél szövege

Lieber Engage ESM!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Full Stack Developer Java & JavaScript (f/m/d) : Req.ID: 441851 bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Publication Date: Mar 21, 2023
Ref. No: 441851
Location:
Wien, AT, 1210
Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für IoT, Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben
• Konzeption, Umsetzung und Implementierung komplexer Softwareanwendungen im Backend und Frontend Bereich unter Einsatz moderner Technologien im Java und JavaScript Umfeld
Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen sowie Ausarbeitung der SpezifikationenKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender hochskalierender Anwendungen und Anpassung an neue Anforderungen und StandardsMitarbeit in agilen nationalen und internationalen EntwicklungsteamsDurchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Softwaretests und Code ReviewsVerantwortungsvolle und spannende Rolle in einem engagierten Entwicklungsteam, in dem ständige Weiterentwicklung, wechselseitiger Austausch und Teamwork großgeschrieben werden

Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU, …)
Sie konnten erste Berufserfahrungen (mind. 1 Jahr) in der SW-Entwicklung mit Java, Java Spring, Hibernate oder JavaScript sammelnKenntnisse über JSF, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, DevOps, CI, CD und Prototyping sind von VorteilAffinität für die Erstellung von Software nach State-Of-The-Art KonzeptenKenntnisse in der Erstellung und Anbindung von Schnittstellen über RESTSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden ihr Profil abZu Ihren Stärken zählen Selbstständigkeit, Neugier, Teamgeist, interkulturelle Kompetenz, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie ganzheitliches, vernetztes und lösungsorientiertes DenkenHohes QualitätsbewusstseinSie bringen frische Ideen in unser Unternehmen und haben Spaß an innovativer Softwareentwicklung
Wir bieten
• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und innerhalb eines hoch¬qualifizierten agilen Teams
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Job und Familie„Training on the job“ und externe WeiterbildungDiverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 36,890 liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur in der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.