Recruiter*in mit Schwerpunkt IT - Quereinsteiger*in aus der IT oder Recruitingexpert*in gesucht

Farkas Kiss Endre legjobb állása Wiener Stadtwerke GmbH

office@wienit.at;contact@wienerstadtwerke.at

Bewerbung fur Solution Architect*in

Levél szövege

Lieber Wiener Stadtwerke GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Recruiter*in mit Schwerpunkt IT - Quereinsteiger*in aus der IT oder Recruitingexpert*in gesucht bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Recruiter*in mit Schwerpunkt ITQuereinsteigerin aus der IT ODER Recruitingexpertin gesuchtDie Wiener Stadtwerke sind mit über 15.000 MitarbeiterInnen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Wir wollen gemeinsam die Zukunft gestalten - und vereinen dafür Erfahrung mit Innovationskraft. Das erwartet SieGemeinsam mit Ihnen machen wir die Klimawende wahr: Wir wollen Ihre Unterstützung, um gemeinsam die besten Köpfe und geschicktesten Hände für die Wiener Stadtwerke-Gruppe zu finden. In unserem IT-Recruiting-Team sind Sie kompetente/r Ansprechpartner*in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen und beraten Führungskräfte in Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren etc. Von der Erarbeitung geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung steuern Sie den Recruiting-Prozess unserer unterschiedlichen Konzernunternehmen. Um neue IT-Talente zu gewinnen, wirken Sie bei der (Weiter-)Entwicklung kreativer und innovativer Sourcing- und Recruitingmethoden mit und blicken über den Tellerrand hinaus. Sie beraten und unterstützen Kandidat*innen auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Wiener Stadtwerke-Gruppe und sorgen für eine optimale Candidate Journey. Bei uns werden Sie Teil eines großen und kollegialen Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und in dem die gegenseitige Unterstützung und ein guter Austausch selbstverständlich ist. Das bringen Sie mitSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im HR- oder IT-Bereich. DevOps, Tech Stack, Frontend & Backend sind keine Fremdwörter für Sie, entweder weil Sie selbst schon als IT-Fachkraft bzw. im IT-Umfeld gearbeitet haben oder bereits im IT-Bereich rekrutiert haben. Sie denken innovativ und haben Freude daran, stetig neues auszuprobieren um IT-Talente durch eine optimale Candidate Journey zu begleiten. Die Arbeit mit digitalen Medien ist für Sie selbstverständlich und Sie nutzen Social Media Kanäle aktiv. Veränderungen stehen Sie positiv gegenüber und Sie stellen sich schnell auf neue Gegebenheiten ein, Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer kommunikativen und offenen Persönlichkeit kommen Sie gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt, sind ein absoluter Teamplayer und schätzen die Vielfältigkeit im Konzern. Gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe wollen Sie einen aktiven Beitrag zur Klimawende leisten. Das bieten wir IhnenNeben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits. Gesundheit und VorsorgeImpfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Durch eine konzernweite Bewegungsinitiative bleiben unsere Mitarbeiter*innen aktiv und sammeln dabei Geld für einen guten Zweck. Work-Life BalanceEine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden, Gleitzeitvereinbarungen und Home-Office ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Onboarding und EntwicklungsmöglichkeitenBeim Willkommenstag lernen Sie den Konzern und interessante Persönlichkeiten kennen. Pat*innen erleichtern Ihnen den Neueinstieg, eine interne Jobbörse und ein umfangreiches Förderangebot unterstützen Ihren weiteren Werdegang. Speisen und GetränkeUnsere Kantine „Kuchl" bietet wochentags kulinarische Abwechslung zu vom Betrieb gestützten, günstigen Preisen. Die Teeküchen sind mit gratis Kaffee, Tee und einem abwechslungsreichen Obst- und Gemüsekorb ausgestattet. ArbeitsumfeldSie arbeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung. Für sportlich Aktive gibt's Unterstützung, von der Dusche bis zum absperrbaren Fahrradraum. Events und AktivitätenOb Sommerfest oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Für Sportliche ist die gratis Teilnahme am Wien Energie Business Run ein jährliches Highlight. VergünstigungenIn der Mitarbeiterinnen-Welt wstw.corplife.at gibt es wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote. Mundhygiene wird im Gesundheitszentrum U3 Med für unsere Mitarbeiterinnen gratis angeboten und in unseren Partner*innen-Geschäften erhalten Sie günstige Konditionen. SonstigesGute öffentliche Anbindung Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.764,12 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Kununu-Kanal der Wienerstadtwerke Facebook-Kanal von Wienerstadtwerke Twitter-Kanal von Wienerstadtwerke YouTube-Kanal von Wienerstadtwerke Instagram-Kanal von Wienerstadtwerke Xing Kanal von Wienerstadtwerke LinkedIn Kanal von Wienerstadtwerke Jetzt Bewerben Wir freuen uns auf Sie! KontaktWiener Stadtwerke GmbHKonzernpersonalentwicklung | RecruitingIsabella Groiß, MScEin Unternehmender Wiener Stadtwerke