IT developer/IT quality assurance

Állás info
Város
Wien
Cégnév
Universität Wien
Céginfo
28 állás a cégnél
Cég címe
None None
Cég weboldal
https://www.univie.ac.at
Cég link
https://at.indeed.com/cmp/Universit%C3%A4t-Wien
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May 2, 2023, 2:34 p.m.
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May 31, 2023, 1:10 a.m.
Link
https://at.indeed.com/viewjob?jk=fbe51d9d76b4ffcb
Farkas Kiss Endre IT developer/IT quality assurance bei  nudist vlogger
Pontszám
Vienna,Wien
15
php
10
angular
7
react
7
java
5
javascript
5
remote,homeoffice
5
.net
-5
python
-10

Farkas Kiss Endre legjobb állása Universität Wien

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Email tárgya

Bewerbung fur IT developer/IT quality assurance

Levél szövege

Lieber Universität Wien!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als IT developer/IT quality assurance bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer

IT-Entwickler*in/IT-Qualitätssicherung
in der Dienstleistungseinrichtung ACOnet & Vienna Internet eXchange

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 14133

Als Teil des Zentralen Informatikdienstes (ZID) der Universität Wien sind wir verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung des österreichischen Wissenschaftsnetzes ACOnet (www.aco.net) und des Vienna Internet eXchange (www.vix.at). Wir suchen Verstärkung im Bereich Software-Entwicklung.

Die Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet; eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.

Dauer der Befristung: 6 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Verbesserung von internen SoftwaremodulenFunktionserweiterung der WebportaleManuelle und automatisierte Software-QualitätssicherungCode Review

Ihr Profil:
allgemeine Linux KenntnisseErfahrung mit mindestens einer Scriptsprache wie Perl, PHP oder PythonBasisverständnis von SQL-DatenbanksystemenErfahrung mit Content Management Systemen von VorteilErfahrung mit JavaScript Frameworks wie Angular, React oder Vue von Vorteil

Persönliche Anforderungen:
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Eigeninitiative in einem verantwortungsvollen ArbeitsumfeldStressresistenz und Bereitschaft zu fallweiser Nacht- und Wochenendarbeit zur Behebung von Störungen und Durchführung von WartungenBei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstArbeitsgenehmigung (EU)einschlägige HTL + 1 Jahre IT-Praxis oder
AHS + 1,5 Jahre IT-Praxis oder2 Jahre IT-Praxis

Sie passen in unser Team, wenn Sie in der Lage sind, teamorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und Freude daran haben, sich im Job weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten ohne All-In VertragAngenehmes, kollegiales ArbeitsumfeldAusgezeichnete technische InfrastrukturVernetzung mit nationalen und internationalen ArbeitsgruppenFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenZentrale Lage und eine gute VerkehrsanbindungWeitere Vorteile für Mitarbeiter*innen: siehe https://zid.univie.ac.at/jobs/Krisensicheres Unternehmen (seit 1365)

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14133 , welche Sie bis zum 22.05.2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Michl, Harald +43-1-4277-14078.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Kennzahl der Ausschreibung: 14133

jobcenter@univie.ac.at