Frontend Developer (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása LIMESODA Interactive Marketing GmbH

Bewerbung fur Frontend Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber LIMESODA Interactive Marketing GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Frontend Developer (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Als eine der führenden Digitalagenturen Österreichs betreuen wir eigentümergeführt namhafte nationale und internationale Marken. Wir sind 50+ fix Angestellte in unseren Büros in Wien, St. Pölten und Linz sowie remote. Hilf uns auch weiterhin Auszeichnungen als beste E-Commerce Agentur, für die beste Website, für das beste Design oder die besten Social-Media-Kampagnen zu gewinnen und bewirb dich als Frontend Developer(m/w/d)!
Dinge, die du bei uns tun wirst
Was ist deine Rolle?
In dieser Funktion bist Du für die Implementierung und Optimierung von Frontends, vor allem im E-Commerce-Bereich, verantwortlich: von strategischen Entscheidungen in der Konzeption über die Entwicklung bis zur Erfolgskontrolle mit unserem Frontend-Monitoring-System.
Du entwickelst unser Frontend-Tooling weiter und arbeitest an einer Bandbreite von kleineren bis hin zu komplexen Websites und Webshops.
Frontend-Realisierung neuer Shop-Projekte mit Schwerpunkt auf Magento Open Source und Adobe Commerce (Magento 2), fallweise auch TYPO3, WooCommerce oder Shopware möglich
Weiterentwicklung unseres Frontend-Toolings
Zusammenarbeit in einem unserer cross-funktionalen Scrum/Scrumban-Teams
Aktives Einbringen deiner eigenen Vorschläge und Wünsche, wie wir uns weiterentwickeln
Du machst Zertifizierungen und Konferenzbesuche (wenn du willst!)
Dinge, die du mitbringen solltest
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Programmierer:in und Erfahrung mit großen Webshops
Gute Deutschkenntnisse (min. Level B1 oder besser)
Sehr gute mündliche und schriftliche Dokumentation
Erfahrung mit einem CSS-Präprozessor wie Less oder Sass
Erfahrung mit Node.js, npm oder Yarn
Berücksichtigung von Coding Standards und Best Practices in der Programmierung
Selbstständigkeit, Fortbildungswille und Organisationsfähigkeit
Vorliebe für qualitätsbewusste Arbeit und sorgfältiges Testen
Dinge, die uns zusätzlich beeindrucken (kein Muss)
Zertifizierung für von uns verwendete Systeme wie Magento oder TYPO3
Erfahrung mit Hyvä Themes, Alpine.js, Tailwind CSS
Frameworks wie React oder Vue.Js
Tools wie webpack, Jest, CodeceptJS, Cypress, ESLint
Best Practices wie BEM
Code-Versionierung wie Git
Linux-Shell
Dinge, von denen du bei uns profitierst
Gute Work-Life-Balance und niedrige Fluktuation
Wir legen Wert auf ein harmonisches Team und kontrolliertes Firmen-Wachstum statt Hire&Fire-Politik. Wir sind familienfreundlich. Lerne unser Team und unser Leitbild kennen!
Abwechslung
Du kommst mit vielen verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Branchen in Kontakt. Jedes Projekt bringt etwas Neues, weil wir keine Websites von der Stange verkaufen.
Agile Arbeitsweise
Unser Dev-Team ist in fünf crossfunktionale Teams mit drei bis acht Mitgliedern gegliedert. Unser Scrum/Scrumban-Modell ist für Agentur-typische Anforderungen optimiert (kurze Sprints etc.).
Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Dev-Team besteht insgesamt aus etwa 25 Menschen, davon zwei Drittel reine PHP-Developer:innen. Du kannst vom Team lernen, aber auch selbst das Team weiter entwickeln. Bilde Dich über Bücher, Videokurse, persönliche Fortbildungszeit oder Konferenzbesuche fort. Wir unterstützen außerdem Deine persönlichen Zertifizierungen (Magento 2, ...).
Lernen in der Praxis
Wir sind auf komplexe Projekte spezialisiert. Neben der Perfektionierung Deiner Programmier-Skills lernst Du viel über verschiedene Online-Geschäftsmodelle und externe Systeme, die wir anbinden. Du kannst auch das Ownership für interne Projekte übernehmen und so dort mehr über neue Technologien lernen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir haben einen Karrierepfad von reinen Dev-Positionen bis hin zu Team-Leads mit Personalverantwortung und technischen ExpertInnen. Du entscheidest, wohin für Dich die Reise geht.
Moderne Technologien und Ausstattung
Wir entwickeln Projekte mit Docker und GitLab CI. Für stabile und komfortable Entwicklung sorgt unsere interne Infrastruktur mit GitLab, Jira und Confluence. Du kannst mit Linux oder MacOS arbeiten. Du bekommst einen modernen Laptop und auf Deinen Wunsch Standing Desk, Sitzbälle u.ä.
Sonstige Benefits
Natürlich bieten wir auch die typischen "Goodies": flexible Arbeitszeiten, Work from Home / Home-Office, Telemedizin für Dich und Deine Familie, kostenlose Getränke und Obst, einmal wöchentlich kostenloses Essen, myClubs-Mitgliedschaft, Mitarbeiter- und Afterwork-Events (z.B. Seetag, Grillen, Picknick, Radausflüge, Gaming-Sessions), klimatisierte Büros, Team-Rabatte bei Lieferanten, Beamer / Game-Console / Tischtennis / Darts, betriebliche Gesundheitsförderung und noch mehr.
Details zur Anstellung
Anstellung: Vollzeit-Anstellung bevorzugt, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich.
Mögliche Arbeitsorte: Unsere Büros in Wien, St. Pölten oder Linz. Auch Remote-Arbeit ist nach einer Einarbeitungszeit möglich. Mehr zu unserer Remote-Policy findest du auf unserer Karriere-Seite.
Gehalt: Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung inklusive Prämien und attraktiven Nebenleistungen. Unser jährliches Mindest-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt für diese Stelle EUR 35.000 brutto pro Jahr und mind. EUR 42.000 auf Senior-Level. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation.
Du findest dich bei und wieder, dann werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Über uns
Von der Rockband zur Webagentur
Irgendwann war unsere Website deutlich besser als unsere Musik. Als eine der ersten Bands mit Internetseite tauschten wir Gitarre, Bass und Schlagzeug gegen Tastatur, Maus und Röhrenmonitor und sprangen ins kühle Wasser der Selbstständigkeit.
Ein kurzer Abriss
2002 war die Dotcom-Blase gerade geplatzt, die Preise im freien Fall - aber was soll's. Durch Kreativität, hohen technischen Standard und Pünktlichkeit gewannen wir rasch erste Kundinnen und Kunden und etablierten wir uns am Markt. Seit 2004 wächst das Team stetig und umfasst heute mehr als 50 Online-SpezialistInnen an Standorten in Wien, St. Pölten und Linz.
Wir sind eigentümergeführt, die drei Eigentümer sind voll im Unternehmen tätig. Philipp Pfaller macht den CEO und berät in E-Commerce und Online Marketing, Bernd Pfeiffer leitet die Kreation und Social Media und Klaus Feiler ist für unseren TYPO3-Bereich sowie die technische Infrastruktur verantwortlich. Gemeinsam mit unserem Team sind wir LIMESODA.
Spannende Projekte für erfolgreiche Organisationen sind unsere liebste Herausforderung. Wir sorgen uns darüber hinaus auch immer um Nachhaltigkeit. Dazu zählt, dass wir CO2-neutral sind und Gesundheitsförderung als Basis für jeden Erfolg sehen.
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