HR Generalist (m/w/d)
- Város
- Eberstalzell
- Cégnév
- ALDI SÜD HOLDING
- Céginfo
- 4 állás a cégnél
- Cég címe
- Salzburg/Austria Michael-Walz-Gasse 18d
- Cég weboldal
- https://aldi-sued-holding-careers.com
- Cég link
- https://www.karriere.at/f/aldi-s%C3%BCd-holding
- Hirdetés aktiválása
- May 26, 2023, midnight
- Hirdetés utoljára aktív
- May 31, 2023, 11:38 a.m.
- Link
- https://www.karriere.at/jobs/6777446

- spring
- 7
- remote,homeoffice
- 5
- sap
- -5
Farkas Kiss Endre legjobb állása ALDI SÜD HOLDING
ALDI SÜD HOLDING email
ASH-HR_Recruiting@aldi-sued.com;privacy@aldi-sued.com
Email tárgya
Bewerbung fur HR Generalist (f/m/d)
Levél szövege
Lieber ALDI SÜD HOLDING!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR Generalist (m/w/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
MAKE YOUR MARKHR Generalist (m/w/d) How You'll Make Your MarkDeine Aufgaben in dieser Position: Fungieren als „HR-Allrounder" innerhalb des Zentraleinkaufs und Unterstützung deiner Teammitglieder als zentraler Kontakt für alle HR-bezogenen Fragen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten (Bewerbungsmanagement oder internes Marketing für offene Stellen, z. B. Organisation von virtuellen HR-Roadshows) Vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung unseres Onboarding-Programms, um neuen Mitarbeiter:innen von intern und extern den Einstieg in unser Team zu erleichtern Entwicklung und Umsetzung verschiedener HR-Konzepte für unser Domain-Team (Expat-Support, Buddy-Konzept, Mentoring-Richtlinien, Maßnahmen für persönliche Leistung und Entwicklung usw.) Ermittlung des Schulungsbedarfs bestehender Teammitglieder und Übernahme von Verantwortung für die Organisation entsprechender Schulungsmaßnahmen (gemeinsam mit internen und externen Trainer:innen) Übernahme von Verantwortung für das Reporting innerhalb der HR-Domain, einschließlich der Vorbereitung monatlicher Updates für die obere Führungsebene Führende Rolle bei der Organisation von sozialen Aktivitäten und Teamevents (Weihnachtsfeier, Teambuilding-Event, Spring Get2Gether usw.) Zusammenarbeit mit HR-Vertretern aus anderen Geschäftseinheiten der ALDI SÜD HOLDING (ASH) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung ASH-weiter Konzepte, Projekte und Veranstaltungen Unterstützung der Teammitglieder bei verschiedenen globalen Schulungs-, Kommunikations- und Veränderungsprojekten für unsere Einkaufsteams und Lieferanten weltweit in enger Zusammenarbeit mit unseren NBC-Teams (National Business Coordination) Erstellung und Bearbeitung verschiedener Präsentationen und Kommunikationsformate (PowerPoint-Präsentationen, Videos, Newsletter, Artikel auf Nachrichtenseiten, Beiträge in MS Teams-Kanälen usw.) Dein ProfilDie Anforderungen an diese Position: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Wirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Projektmanagement Berufserfahrung im Bereich HR, z. B. mit HR Business Partner oder im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint. Kenntnisse des PowerPoint-Add-ons „Efficient Elements" sind von Vorteil Erfahrung mit der Erstellung von Videos (Konzeption, Dreharbeiten, Schnitt). Kenntnisse im Lösungsmanagement für M365 und SharePoint sind hilfreich Erfahrung im Einkauf oder im Umgang mit den entsprechenden Systemen, z. B. SAP Ariba, SAP S/4HANA oder MDG ist von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit ausgezeichneten Englisch- und Deutschkenntnissen (in Wort und Schrift) Teamplayer mit optimistischer Grundeinstellung, einem hohen Maß an Eigenmotivation und und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben Organisationstalent und analytische Denkweise mit Konzentration auf ziel- und ergebnisorientiertem Arbeiten Freude daran, in einem international vielfältigen Umfeld zu arbeiten Reisebereitschaft (bis zu 10 %) Eine Karriere von der du profitierstUnsere umfangreichen Benefits: 6 Wochen Urlaub jährlich für jeden Verschiedene subventionierte Kinderbetreuungs-Optionen Möglichkeit Remote zu arbeiten - von zu Hause oder von jedem Ort in Österreich (13 Tage pro Monat), und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder) Mobile Geräte werden zur Verfügung gestellt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen Unterstützung beim Umzug (inklusive Visa/Genehmigungen, Haus-/Wohnungssuche und Umzugshilfe) Kostenloses sowie subventioniertes gesundes Essen sowie Getränke am Arbeitsplatz Zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Fahrrad Leasing Programm, um bis zu 20% der Kosten zu sparen sowie zur Förderung des nachhaltigen Verkehrs und der Verbesserung der Finanzierbarkeit Ermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, wie zum Beispiel in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viel mehr Alle Schulungen, die du benötigst, um in deiner Rolle brillieren zu können Umfassende persönliche und berufliche Weiterentwicklung Hohes Maß an Verantwortung in einem diversen und internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams EntgeltAttraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 49.200,-* *Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation Arbeitsort4653 Eberstalzell, Solarstraße 7 ArbeitsbeginnSo bald wie möglich Wie kannst du dich bewerbenAlle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Logg dich einfach ein und übermittle deinen Lebenslauf, dein Foto sowie alle relevanten Zertifikate und Ausbildungsnachweise. Jetzt bewerben »