Technical Architect - Rückversicherung (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Michael Page

Bewerbung fur (Senior) FullStack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Michael Page!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Technical Architect - Rückversicherung (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Schlüsselfunktion in einer global relevanten und agierenden Rolle|Exzellente Karriereaussichten

Firmenprofil

Dank der Experten (m/w/d) in der Abteilung IT & Technologie geht die Firma nicht nur mit den stark wachsenden technologischen Entwicklungen mit, sondern gestaltet sie aktiv mit. Die IT-Abteilung fordert die Innovationskraft und einen gesunden Wettbewerbsgeist, um sich mit den besten IT & Tech Unternehmen der Welt zu messen. Auch schon vor der Corona-Pandemie arbeiteten sie sehr global und pflegen seit Jahrzehnten eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

Aus architektonischer und technischer Sicht treiben Sie die Entwicklung und die Umsetzung von den Geschäftsanforderungen an.
Sie wenden Best Practices zur Entwicklung skalierbarer und sicherer Lösungen mit überragender technischer Leistung.
Sie sichern die Einhaltung geeigneter Standarte (Performance, monitor capability, Audit, Sicherheit), gesetzlicher Anforderungen (VAIT) und ein Gleichgewicht zwischen funktionalen Anforderungen, Servicequalität und Systemmanagement.
Sie unterstützen die Solution Architekten bei Bedarf und arbeiten eng mit den Enterprise Architekten zusammen. Außerdem fungieren Sie als wichtiger Ansprechpartner (m/w/d), der Key Stakeholder und die strategischen Partner um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu finden.
In der Rolle bauen Sie starke funktionsübergreifende Partnerschaften auf mehreren Ebenen innerhalb des Unternehmens, auch innerhalb der Architekturgemeinschaft auf.
Ihre aktiven Verbesserungsvorschläge für den strategischen, zentralen und unterstützenden Kern des Geschäfts, tragen zu den Geschäfts- und Funktionsbereichen bei.
Sie wenden Best Practices zur Entwicklung skalierbarer und sicherer Lösungen mit überragender technischer Leistung.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Informatik, IT oder einem ähnlichen Bereich.
Mehrjährige Erfahrung als Entwickler und Architekt (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten und damit fundierte Kenntnisse der Prozesse des gesamten Softwareentwicklungs- und Produktlebenszykluses.
Fundierte Kenntnisse in Cloud- / Service-basierten Architekturen auf Basis von MS Azure-Technologien (ADLS, ADF, Databricks,...) und/oder Appian, Smartfix, MS SQL, Microservices.
Verständnis von Dienstgesteuerten- und Integrations-Architekturen, sowie von API-Technologien und Governance: REST-APIs, SOAP, XML, JSON, Swagger und zugehörige Authentifizierungsmechanismen (OAuth2, JWT, TLS).
Umfassende Erfahrung in Datenarchitektur und -design mit verschiedenen Datenbanktechnologien, z. B. SQL Server, NoSQL, Data Lakes.
Kenntnisse in Frontend-Technologien, z. B. JavaScript, Angular, React, jQuery.
Klares Verständnis von DevOps-Prinzipien und Best Practices, vorzugsweise mit Azure DevOps und Git - Source Control, Branching, Merging und Code Reviews.
Fähigkeit, Probleme auf allen Ebenen des technischen Supports an die entsprechenden Teams weiterzuleiten - mit der Absicht, sie selbst zu lösen und durchzusetzen.
Gute Kenntnisse von Architekturstandards, Methodik und Design, mit der Fähigkeit zur Durchführung von Design-Reviews und zur Leitung von Prozessablaufanalysen und Prozessumgestaltungen.
Gravitas für den Umgang mit leitenden Angestellten und Führungskräften sowie ausgezeichnetes Business Englisch in Wort und Schrift.
TOGAF-Zertifizierung und Erfahrung im Health-Care/ Versicherungsindustrie ist von Vorteil.

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket, bei einer 38. Std. Woche und 36 Tage Urlaub.
Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und Familienorientierung.
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Work Life Balance.
Persönliche und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten.