IT-Talente / Juniors

Farkas Kiss Endre legjobb állása rubicon IT

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Bewerbung fur Lead Software Developer

Levél szövege

Lieber rubicon IT!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als IT-Talente / Juniors bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du hast eine fundierte IT-Ausbildung (HTL oder Studium) und brennst darauf dein erworbenes Wissen in der Praxis umzusetzen? Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch kein Must-have.
Du möchtest gemeinsam mit erfahrenen Profis und anderen jungen Talenten Großprojekte umsetzen, aber auch bestehende Kunden mit Erweiterungen oder Verbesserungen zu mehr Produktivität verhelfen und sie mit deiner Arbeit begeistern?

Du interessierst dich für eine oder mehrere der folgenden Disziplinen und möchtest dich stetig weiterentwickeln?

IT-Infrastruktur: Networking, Storage, Performance, Security
Betriebssysteme: Windows, Linux
Datenbanksysteme: Microsoft SQL, NoSQL, andere DBMS
Softwareentwicklung: .NET, C#, JavaScript, Design Patterns, diverse Frameworks, Secure Coding
Entwicklungswerkzeuge: Visual Studio, Eclipse, Git, Jira, Confluence
Software- und Systemarchitektur: Multi-Tier Anwendungen, Schnittstellen- und Produktintegration
Projekt- und Kundenmanagement

Die Aufgabenbereiche bei uns sind vielfältig. Du kannst z.B. im Software Development, Consulting, Support oder Projektmanagement arbeiten. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und schaffen gemeinsam Lösungen, die ihren Arbeitsalltag und das Leben der Bürger:innen vereinfachen.
Wenn das interessant für dich klingt, würden wir uns über eine Bewerbung und ein Gespräch mit dir freuen!

Wir bieten dir

Ein attraktives Gehalt ab € 42.000 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung), das wir individuell im Gespräch vereinbaren. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten.
Einen Arbeitsplatz mit modernster und individualisierbarer Ausstattung.
Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das unkomplizierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen ermöglicht.
Zahlreiche Sozialleistungen und viele nette Kolleg:innen.

Wir sind ein 2001 gegründetes, international tätiges Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen. Unsere Stärke liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von wichtigen, unternehmenskritischen Anwendungen. Unsere Kunden sind insbesondere Behörden und internationale Großunternehmen mit mehreren hundert oder mehreren tausend Anwender:innen.