Application Manager (w/m/d) Datendrehscheibe & Pensionskonto (Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30h)
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH
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Bewerbung fur Senior Developer – FinanzOnline (w/m/d)
Levél szövege
Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Application Manager (w/m/d) Datendrehscheibe & Pensionskonto (Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30h) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
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Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!
Application Manager (w/m/d) Datendrehscheibe & Pensionskonto (Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30h) Ref. 2767
Wien
Teilzeit oder Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 %
Im Team Erweiterte Personalanwendungen werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehören beispielsweise die Datendrehscheibe und das Pensionskonto. Im ca. 20-köpfigen Team wird die
gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben: Sie werden in Ihrer Einstiegsphase durch Ihren Buddy und die Kolleginnen und Kollegen im Team intensiv begleitet.
Ihre Aufgaben
Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für die technische Verfügbarkeit der Applikationen „Datendrehscheibe“ und „Pensionskonto“. Sie sind für den verlässlichen und korrekten Datentransfer verschiedener Applikationen bzw. Verfahren verschiedener Ministerien und anderer Einrichtungen verantwortlich. Weiters sorgen Sie dafür, dass die Pensionsberechnung für mehr als 400.000 Bundesbedienstete verlässlich und korrekt erfolgt und die Pensionen ordnungsgemäß abgeführt werden.
Im Zuge Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Fehler- und Systemanalysen im 2nd Level, sowie die applikatorische und fachliche Administration.
Sie planen und übernehmen Neuerungen in den Betrieb und sind für die laufende Systemüberwachung zuständig. Dabei arbeiten Sie laufend an Optimierungen.
In dieser Rolle stimmen sie sich innerhalb des virtuellen Teams eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Operations, Entwicklung, Architektur und Projektmanagement ab.
Job Administration, System-Monitoring, Verfügbarkeitssteuerung, Incident Management und Problem Management gehören zum Daily Business.
Sie übernehmen die User- und Systemadministration.
Sie bringen mit
Min. 3,5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung im 2nd- oder 3rd Level Support bzw. in der Entwicklung und/oder dem Betrieb von IT-Systemen
Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (z.B. C#, Java, Visual Basic, .net, …)
SQL-Kenntnisse
Lernbereitschaft für Fachthemen rund um die Personalwirtschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 59.125,78 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen.
Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
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