DisAbility Consultant mit Schwerpunkt auf digitale Barrierefreiheit (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása myAbility Social Enterprise GmbH

communications@myAbility.org;office@myability.org

Bewerbung fur DisAbility Consultant mit Schwerpunkt auf digitale Barrierefreiheit (w/m/d)

Levél szövege

Lieber myAbility Social Enterprise GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als DisAbility Consultant mit Schwerpunkt auf digitale Barrierefreiheit (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

DisAbility Consultant mit Schwerpunkt auf digitale Barrierefreiheit (w/m/d)(Vollzeit 40h oder Teilzeit ab 30h - Wien)Wir sind ein wachsendes Social Enterprise aus Österreich, das Chancengleichheit schafft und die Gesellschaft aus der Wirtschaft heraus barrierefrei macht. Um mehr als 15 Millionen Menschen mit Behinderungen im deutschsprachigen Europa mehr Teilhabe und Selbstbestimmung zu ermöglichen, entwickeln wir Lösungen für Unternehmen zur Nutzung des wirtschaftlichen Potenzials von Behinderung. Dazu gehören z.B. unsere Online Jobplattform myAbility.jobs, unser myAbility Talent(R) Programm, das myAbility Wirtschaftsforum und zahlreiche internationale Beratungs- und Trainingsprojekte. 2019 erfolgte der Markteinstieg in Deutschland und in der Schweiz. 2021 wurden wir zur Austrian Leading Company im Bereich Inklusion gekürt und 2023 wurden wir vom österreichischen Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft als Verified Social Enterprise ausgezeichnet. Unser Team ist mittlerweile auf über 40  Mitarbeiter:innen gewachsen. Wir wachsen weiter und suchen DICH zum baldigen Einstieg in unser inklusives Team als: DisAbility Consultant mit Schwerpunkt auf digitale Barrierefreiheit (w/m/d) (Vollzeit 40h oder Teilzeit ab 30h - Wien) Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Beratungs- und Trainings-Team daran das Thema Digitale Barrierefreiheit in der Wirtschaft voranzutreiben. Du beräts eigenständig unsere Kund:innen, begleitest sie dabei Wissen aufzubauen und ihre digitalen Produkte so barrierefrei wie möglich zu gestalten. Durch deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit bringst du deine Begeisterung für digitale Barrierefreiheit im Rahmen der Trainings zu unseren Kund:innen. Das wirst du mit uns umsetzen:Du führst Projekte mit unseren Kund:innen zum Thema Digitale Barrierefreiheit durch Du pflegst die Kontakte zu deinen Key Accounts, betreust sie wertschätzend und professionell und stellst so Kund:innenzufriedenheit sicher Du testest Produkte auf digitale Barrierefreiheit und führst Trainings zum Thema durch Du bringst intern und extern deine Ideen ein, entwickelst das Angebot im Bereich Digitale Barrierefreiheit weiter und unterstützt bei der Qualitätssicherung zur digitalen Barrierefreiheit Du verfasst Contentartikel, Newsbeiträge und Leitfäden als Expert:in zu diesem Thema in Abstimmung mit deinem Team Du nimmst an (virtuellen) Events und Networking-Veranstaltungen im Zusammenhang mit Digitale Barrierefreiheit & Web Accessibility teil Du nimmst an Normungs- und Standardisierungsarbeit mit der W3C teil Das bringst du mit:Du bist flexibel, offen, loyal und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du arbeitest lösungsorientiert, eigeninitiativ und strukturiert, hast einen hohen Anspruch an deine Arbeit und vergisst dabei auch die Freude und den Spaß nicht Gelebte Erfahrung von Behinderung von großem Vorteil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder laufendes/abgeschlossenes Studium/Ausbildung z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informationsdesign, IT oder Digitale Medien Fortgeschrittenes Wissen und großes Interesse im Bereich der digitalen Barrierefreiheit (Standards, Funktionalitäten, Nutzer:innengruppen und -Perspektiven, assistive Technologien und ihre Verwendung) als Alltagsnutzer:in Erfahrung mit assistierender Technologie wie z.B. Screen Reader, Zoomfunktionen, Kontrastfunktionen (im Optimalfall nutzt du diese Tools selbst) Breites technisches Wissen zu HTML, JavaScript, anderen gängigen Programmiersprachen, Web- und App-Design und -Entwicklung von großem Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für das Thema Wissensvermittlung und innovatives Workshopdesign und hohe Lernbereitschaft in den Bereichen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (selbstsicheres Auftreten) Zertifizierungen oder Lehrgänge von incite, IAAP - International Association of Accessibility Professionals oder vergleichbares von Vorteil Wieso du dich für uns entscheiden solltest:Wir sind ein „purpose-driven" Team, das sich leidenschaftlich für Inklusion und eine chancengerechte Gesellschaft einsetzt Wir gestalten eine inklusive Wirtschaft - mit DIR Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, inklusiven Miteinander und einer offenen Unternehmenskultur Professionalität und Qualität unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die soziale Wirkung in Wirtschaft und Gesellschaft Unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse kann die Arbeitszeit bei uns sehr flexibel eingeteilt werden Wir bieten ein internes Mentor:innenprogramm und externes Coachingangebot Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Plattform Toller Arbeitsplatz im ersten Wiener Bezirk mit bester Verkehrsanbindung und Home-Office Möglichkeit Für diese Position bezahlen wir entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung deutlich über Kollektivvertrag. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass die Position gemäß KV für Angestellte in Information und Consulting das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich brutto EUR 2.750,00 auf Basis Vollzeit liegt. Deine Ansprechperson Du benötigst weitere Informationen zu einzelnen Anforderungen bzw. hast Fragen zu Barrierefreiheit oder sonstigen Themen? Georg Levnaic, unser People & Culture Lead, steht dir für deine Fragen gerne zur Verfügung (georg.levnaic@myability.org bzw. +43 660 1093683). Im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne bei sämtlichen Anliegen wie beispielsweise Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen. Vielfalt als Stärke Als inklusives Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam eine inklusive Wirtschaft gestalten. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen ist die Grundlage für unseren Erfolg. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs@myAbility.org. DisabilityInclusion #GernePerDuBewerben Dieses Inserat wird von karriere.at unentgeltlich veröffentlicht