Lead Software Developer (w/m/d) für Vorfallsmanagement

Farkas Kiss Endre legjobb állása Wiener Linien GmbH & Co KG

post@wienerlinien.at;datenschutz@wienerlinien.at;frankhplatz@wienerlinien.at;support@wienmobilrad.at;reinprechtsdorfer-strasse@wienerlinien.at;support@sharetoo.at;kundendialog@wienerlinien.at;rathaus@wienerlinien.at;matzleinsdorfer-platz@wienerlinien.at;pilgramgasse@wienerlinien.at;rathaus@wienerlinien.at%20;u2u5@wienerlinien.at;neubaugasse@wienerlinien.at

Bewerbung fur eLearning Spezialistin (w/m/d) - im Bereich Ausbildung Fahrdienst und Service (auch in Teilzeit, ab 30 Stunden)

Levél szövege

Lieber Wiener Linien GmbH & Co KG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Lead Software Developer (w/m/d) für Vorfallsmanagement bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Lead Software Developer (w/m/d) für VorfallsmanagementJetzt bewerbenOb im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe! Das erwartet SieSie arbeiten in enger Abstimmung mit der oberen Führungsebene bzw. mit dem Leadership des Agile Release Train (ART) , um iterativ den Business Value unserer internen Tool-Chain für das betriebliche Vorfallsmanagement zu steigern. Sie entwickeln und adaptieren eine dem Problem angemessene Architektur gemeinsam mit den Solution-, Data- und Enterprise Architekten. Sie sind zuständig für die Entwicklung von qualitativ hochwertigem Softwaredesign im Vorfallsmanagement. Sie sind für Implementierung, Testen sowie Debugging der Software verantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die fachliche Führung und Entwicklung von Entwicklern unterschiedlicher Erfahrungsstufen in Ihrem Team. Sie arbeiten proaktiv mit an der Identifikation, Priorisierung und Ausführung von Aufgaben im Lebenszyklus der Softwareentwicklung im Vorfallsmanagement. Das bringen Sie mitSie haben Matura und idealer Weise ein Studium/FH im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen fundierte Expertise in der Software-Entwicklung (vorzugsweise C#) im Front-End und Datenbank Bereich mit, entsprechende Zertifikate sind ein Plus. Sie haben umfassende Kenntnisse verschiedener relationaler Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL), entsprechende Zertifikate sind ein Plus. Sie und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Senior Developer und möchten Ihre technische Expertise gerne als technischer Coach an die Mitglieder Ihres Teams weitergeben. Sie konnten bereits Erfahrung im Arbeiten in einem agilen Setup wie SCRUM oder Kanban sammeln, idealer Weise auch in skalierten Setups wie zB. dem „Scaled Agile Framework (SAFe)". Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir IhnenGehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.268,38 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Arbeitsmittel Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen! Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie!Auf Ihre Bewerbung freut sich:Maria BakunPersonalabteilung | RecruitingIhre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.