Integration Engineer für IT-basierte Sprachkommunikation in der Flugsicherung (all genders)

Farkas Kiss Endre legjobb állása FREQUENTIS AG

Bewerbung fur Studenten Job: Java Software Engineer/Teilzeit (all genders)

Levél szövege

Lieber FREQUENTIS AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Integration Engineer für IT-basierte Sprachkommunikation in der Flugsicherung (all genders) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die
Sprachkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst von entscheidender Bedeutung: eine unterbrechungsfreie, rund um die Uhr verfügbare Kommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung. Der Geschäftsbereich Air Traffic Management (ATM) Voice Solutions definiert, entwickelt und vertreibt das marktführende Voice-Produktportfolio an unsere weltweiten Kunden. Mit der
neuen
X10-Sprachkommunikationslösung
schlagen wir das nächste Kapitel zur Umwandlung der Air Traffic Management Kommunikation in IT-Dienste auf.

Als Integration Engineer für X10-Sprachkommunikationslösungen konzentrieren sich Deine Aufgaben in der Regel darauf, sicherzustellen, dass verschiedene
Softwarekomponenten oder -module in einem integrierten System korrekt zusammenarbeiten. Durch Deine Integrationsstrategie lieferst Du eine SW-Lösung mit höchster Qualität und gestaltest dadurch mit uns die Zukunft des sicheren Luftverkehrs. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, ProduktmanagerInnen und Testengineers zusammen, um Integrationsprobleme zu identifizieren und zu lösen.

Technologien: Linux Red Hat inkl. High Availibility, Ansible, Postgres, Jenkins, GIT, Containertechnologien (zB Docker, Kubernetes), Java/Groovy, Phyton, Kamaillio, Netzwerkprotokolle (TCP/IP, SIP, HTTP,…), Whireshark, JIRA, JAMA

Aufgaben

Du integrierst Hardware / Software Module sowie 3rd Party Komponenten in unsere Systeme. Mit den von Dir entwickelten Testfällen überprüfst Du die Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module.
Dabei analysierst Du Systemanforderungen und Design-Dokumente, um potenzielle Integrationsprobleme oder Konflikte zu vermeiden. Um zu gewährleisten, dass der Integrationstest den realen Anforderungen des Kunden entsprechen, richtest Du Testumgebungen ein und konfigurierst sie.
Deine Testergebnisse, identifizierte Probleme und Lösungen dokumentierst Du lückenlos in Jira/Jama/Confluence.
Um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern, wirkst Du an Reviews und dem Aufbereiten von Feedback mit.
Du bist Teil eines Scrum-Teams und unterstützt auch KollegInnen aus anderen Teams mit Deinem KnowHow.
Die Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Integrationstests runden Dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen

Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Netzwerktechnik erfolgreich abgeschlossen und mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering.
Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit, um sicherzustellen, dass Softwarekomponenten korrekt integriert werden und nahtlos zusammenarbeiten.
Du hast ein starkes Interesse an Linux (Red Hat), Virtualisierung, Netzwerktechnik (VoIP) und IT Security und bist hier up-to-date?
Aufgrund Deiner beruflichen Vorerfahrung hast Du gute IT Infrastrukturkenntnisse.
Gelegentlich fährst Du zu unseren Kunden und bist auf internationalen Dienstreisen, daher sprichst Du gut Englisch.

Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS

ARBEITSZEIT

RESTAURANT

OFFICE

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ

PROGRAMM

WEITERBILDUNG

& CO

Bruttojahresgehalt ab
EUR
37888
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.