Senior IT Consultant (m/w/d)
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Farkas Kiss Endre legjobb állása HUMAN-Experts
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Email tárgya
Bewerbung fur Senior Software Entwickler / Software-Architekt mit dem Schwerpunkt PHP (m/w/d)
Levél szövege
Lieber HUMAN-Experts!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior IT Consultant (m/w/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
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Festanstellung
Stuttgart
Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
Senior IT Consultant (m/w/d)
Digital Frontiers GmbH & Co. KG
4,7 (6 Bewertungen auf )
Senior IT Consultant (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
35–40 h pro Woche
60.000–90.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Teilweise Homeoffice möglich
Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle Senior IT-Consultant genau richtig!
Was erwartet Dich?
Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Technologien
Du wirst aktiv darin unterstützt, neue Sprachen und Frameworks kontinuierlich zu evaluieren
In deiner 20%-Weiterbildungszeit konzentrierst du dich darauf, Expert: in in zukünftigen Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden
Du betreust unerfahrene Kolleg: innen, sowohl auf persönlicher als auch auf technischer Ebene
Du teilst Deine Kenntnisse durch interne Workshops, Präsentationen und Blog Entries
Bei Kunden:
Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kunden
Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an
Du machst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung
Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
IT-Beratung
Beratung & Consulting
Softwareentwicklung
Was bieten wir Dir?
Wir suchen langfristige Mitarbeiter, die Lust haben, sich mit uns zu entwickeln.
Eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis mit 30 Tagen Urlaub
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Viele spannende Projekte, Themengebiete und Einsätze bei Kund: innen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
Ein kollegiales Umfeld in dem du dich wohlfühlen kannst
Eine agile Organisation, mit der Entscheidungen sinnvoll getroffen werden
20% deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildung im 4+1 Modell
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 25% Zuzahlung
Freie Computer- und Smartphone-Wahl
Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest Du mitbringen?
Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Egal ob Studium oder Quereinstieg.
Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Experte auf neuen Gebieten zu werden
Du bist fokussiert und hast den Antrieb selbstständig zu arbeiten
Du teilst deine eigenen Kenntnisse und Wissen gerne mit Kolleg: innen durch interne Präsentationen
Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeit in agilen Teams mit
Du besitzt sehr gute Java- oder Javascript-Kenntnisse
Du hast ein sehr gutes Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien
Außerdem hast Du ein gutes Verständnis moderner Konzepte wie Microservices, Cloud, relationale und NoSQL-Datenspeicherung
Du hast Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, Testautomatisierung, Continuous Integration und Deployment und mit verteilten Versionskontrollsystemen
Du legst den Fokus auf Clean-Code-Development und Software-Crafting
Du bist motiviert, dein Potenzial auszuschöpfen
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Agile Methoden
Java
JavaScript
Cloud
Microservices
IT-Beratung
Kommunikationsfähigkeit
NoSQL
Über Digital Frontiers GmbH & Co. KG
Wir verstehen „Digital“ und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java- Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala.
2018 gegründet
1-24 Mitarbeiter
Beratung
Mittelständler
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button '' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert
In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) mit unserer Geschäftsführung lernen wir uns gegenseitig kennen
In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus
Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Digital Frontiers GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner: in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager: in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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