Software Engineer (all genders)

Farkas Kiss Endre legjobb állása FREQUENTIS AG

Bewerbung fur Head of MosaiX Development (all genders)

Levél szövege

Lieber FREQUENTIS AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Engineer (all genders) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Do your life's best work to make the world a safer place. Software Engineer (all genders)Air Traffic ManagementWien FREQUENTIS AG Vollzeit Über FrequentisFrequentis AG mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung. Das Team ATM Tower Automation entwickelt Software für das Flugverkehrsmanagement, insbesondere Videoüberwachung im Tower - für einen näheren Einblick siehe auch das folgende Video. Zur Verstärkung unseres Scrum-Teams suchen wir eine Person, die komplexe Probleme im sicherheitskritischen Umfeld mit Kreativität, Genauigkeit und Leidenschaft löst. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern gestalten SIE die Zukunft der Flugsicherung und tragen zur Entwicklung von Leading-Edge-Features und damit zur stetigen Weiterentwicklung der Branche bei. AufgabenEntwicklung von innovativen Informationssystemen zur raschen und sicheren Abwicklung des Flugverkehrs Mitwirkung am gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Architektur, Design, Implementierung, Wartung, Dokumentation und Verifikation) Realisierung anspruchsvoller Produkt- und Kundenfeatures Mitgestaltung der Zukunft der Luftfahrt und Realisierung anspruchsvoller Produkt- und Kundenfeatures mit Video- und Image Processing sowie Artificial Intelligence, Assistant Technologies Arbeiten in einem agilen Entwicklungsumfeld (Scrum), Test-Driven-Development, Pair Programming und Continuous Integration gehören zu unserem Team-Alltag In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwerfen und entwickeln wir Leading-Edge-Features für die Zukunft der Flugsicherung Unser hohes Bewusstsein für den sicherheitskritischen Einsatzbereich unserer Software leitet uns ständig und stetig bei der Arbeit zu sauberen Lösungen, hoher Qualität und Clean Code Stetige Verbesserung ist uns ein Anliegen (Kaizen) QualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Software Engineer mit JAVA und/oder C++ Gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, Scripting (z.B. Bash, Python), Netzwerke und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) von Vorteil Interesse an aktuellen Themen und Lernbereitschaft für neue Testframeworks, Programmiersprachen, Protokolle, Steuerungssysteme (z.B. für Kameras) und Videodatenströme Freude an der Arbeit im agilen Umfeld sowie der Nutzung von Test-Driven-Development und CI/CD um eine herausragende Produktqualität zu erzielen Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Erste Erfahrungen mit Jira, Jenkins sowie Requirements- und Testmanagement-Systemen vorteilhaft GPU / Shader Programming Kenntnisse wären ein Pluspunkt Kenntnisse von Algorithmen für Deep Learning von Vorteil Kommunikative Person die großen Wert auf Qualität und Teamarbeit legt Unsere WerteRund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Bruttojahresgehalt ab EUR 37.900Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. JETZT BEWERBEN Frequentis BenefitsNach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du"-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn). VERTRAUENSARBEITSZEIT BETRIEBSRESTAURANT HOME OFFICE MODERNES IT-EQUIPMENT MENTORING PROGRAMM AUS- UND WEITERBILDUNG FITNESS & CO Lisa Schirmbrand Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben. 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