Recruiter*in mit Schwerpunkt IT

Farkas Kiss Endre legjobb állása Wiener Stadtwerke GmbH

office@wienit.at;contact@wienerstadtwerke.at

Bewerbung fur Solution Architect*in

Levél szövege

Lieber Wiener Stadtwerke GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Recruiter*in mit Schwerpunkt IT bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Recruiter*in mit Schwerpunkt ITJetzt bewerbenDie Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft. Das erwartet SieGemeinsam mit Ihnen machen wir die Klimawende wahr: Wir wollen Ihre Unterstützung, um gemeinsam die besten Köpfe und geschicktesten Hände für die Wiener Stadtwerke-Gruppe zu finden. In unserem IT-Recruiting-Team sind Sie kompetente/r Ansprechpartner*in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen und beraten Führungskräfte in Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren etc. Von der Erarbeitung geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung, steuern Sie den Recruiting-Prozess unserer unterschiedlichen Konzernunternehmen. Um neue IT-Talente zu gewinnen, wirken Sie bei der (Weiter-)Entwicklung kreativer und innovativer Sourcing- und Recruitingmethoden mit und blicken über den Tellerrand hinaus. Sie beraten und unterstützen Kandidat*innen auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Wiener Stadtwerke-Gruppe und sorgen für eine optimale Candidate Journey. Bei uns werden Sie Teil eines großen und kollegialen Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und in dem die gegenseitige Unterstützung und ein guter Austausch selbstverständlich ist. Das bringen Sie mitSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung DevOps, Tech Stack, Frontend & Backend sind keine Fremdwörter für Sie, da Sie bereits Erfahrung im IT-Recruiting sammeln konnten. Sie denken innovativ und haben Freude daran, stetig neues auszuprobieren um IT-Talente durch eine optimale Candidate Journey zu begleiten. Die Arbeit mit digitalen Medien ist für Sie selbstverständlich und Sie nutzen Social Media Kanäle aktiv. Veränderungen stehen Sie positiv gegenüber und Sie stellen sich schnell auf neue Gegebenheiten ein, Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer kommunikativen und offenen Persönlichkeit kommen Sie gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt, sind ein absoluter Teamplayer und schätzen die Vielfältigkeit im Konzern. Gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe wollen Sie einen aktiven Beitrag zur Klimawende leisten. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir IhnenGehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.912,23 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis. Vergünstigungen Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie!Sie haben noch Fragen?Ich bin gerne für Sie da. Isabella GroißKonzernpersonalentwicklung | RecruitingAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.isabella.groiss@wienerstadtwerke.at Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.