Data Visualization Engineer (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH

manfred.arthaber@oegbverlag.at;robert.leonhardt@oegbverlag.at;iris.krassnitzer@oegbverlag.at;peterpaul.waltenberger@oegbverlag.at;roman.grandits@oegbverlag.at;melissa.huber@oegbverlag.at;claudia.herrmann@oegbverlag.at;office@oegbverlag.at;bettina.mauser@oegbverlag.at;alexander.kastl@oegbverlag.at;marco.luksch@oegbverlag.at;evelyn.beyer@oegbverlag.at;faktory@oegbverlag.at;dagmar.thurnhofer@oegbverlag.at

Bewerbung fur Fullstack-Entwickler:in

Levél szövege

Lieber Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Data Visualization Engineer (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Data Visualization Engineer (w/m/d) - VollzeitWir suchen eine:n Data Visualization Engineer mit einschlägiger Erfahrung in der Visualisierung von komplexen Daten, um als Teil unseres Teams BI- und Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Im Zentrum unserer gemeinsamen Arbeit steht die Stärkung aller Arbeitnehmer:innen. Bewerbung: per E-Mail an office@oegbverlag.at Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. ehestmöglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und Motivationsschreiben. Verantwortungsbereich/Was dich erwartet:Als Data Visualization Engineer im ÖGB-Verlag bist du Teil des neuen Teams Data Intelligence Services und arbeitest aktiv am Aufbau der datengetriebenen Digitalisierung der Gewerkschaftsbewegung mit. Du erhebst und analysierst mit dem Team die Anforderungen der Kundinnen und Kunden, konzipierst visuelle Darstellungsmöglichkeiten und setzt passende Lösungen mittels MS Power BI um. Ziel ist es, dynamische, interaktive Reports und Dashboards zu entwickeln und die Fachbereiche unserer Kundinnen und Kunden in der Anwendung dieser zu unterstützen. In die Themenwelten unserer Kundinnen und Kunden rund um Arbeit, Soziales und Gerechtigkeit steigst du gerne ein, andere Sichtweisen und kritische Feedbacks beflügeln dich. Qualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität o.Ä. Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Data Visualization, Data Analytics, Data Science, Daten-Management, Business Intelligence, Wirtschaftsinformatik o.Ä. Erfahrung mit interaktiven und informativen Datenvisualisierungen, Dashboards und Reports, um komplexe Daten verständlich und ansprechend darzustellen. Kenntnisse in Datenvisualisierungs-Tools und -Technologien wie PowerBI, Tableau, D3.js, ggplot2 oder vergleichbare. Kreatives Denken und ein Auge für Design, um ansprechende und effektive Visualisierungen in Zusammenarbeit mit UX/UI-Experten und -Expertinnen zu erstellen. Breites Datenbanken-Know-how, v.a. im Lesen und Verstehen von SQL-Statements sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung von Vorteil. Fundiertes Methoden-Know-how zu und Erfahrung in der Anforderungserhebung und Anforderungsanalyse. Fundiertes Wissen zu agilen Vorgehensweisen in der Projektarbeit sowie Erfahrung in der projektbezogenen Zusammenarbeit mit internen/externen Kundinnen und Kunden von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönlich bist duanalytisch denkend, strukturiert, reflektiert und zielorientiert, wobei es dir leichtfällt, dich im Team einzubringen und das Wesentliche im Blick zu behalten. lösungsorientiert und resilient, da du mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun hast. begeisterungsfähig, ausdauernd und geduldig, weil du weißt, der Weg ist das Ziel und Veränderungen brauchen Zeit. interessiert, etwas Gutes zu bewirken und die Gewerkschaften bei ihrer Arbeit und die Arbeitnehmer:innen zu unterstützen! Was wir dir bieten:Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die österreichische Arbeitnehmer:innen-Bewegung und eine faire und gerechte Arbeitswelt einsetzt. Es erwartet dich eine vielseitige und dynamische Branche in einem Unternehmensumfeld, das durch Kollegialität, Meinungsvielfalt und Orientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden geprägt ist. Kollegialität, Eigenverantwortung, Von- und Miteinanderlernen, Reflexionsfähigkeit und Lösungsorientierung kennzeichnen das Miteinander unseres ca. 60 Personen großen Unternehmens. Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege im Team und ermöglichen, sich einzubringen und wirksam mitzugestalten. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Nachhaltigkeit unterstützen wir mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß von bis zu 60 Prozent und einem öffentlich gut erreichbaren Dienstort in Wien und auch die Förderung für Öffentliche Verkehrsmittel ist Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets. Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden pro Woche oder eine 4-Tage-Woche sind ebenfalls möglich. Eine Weiterentwicklung bis hin zur Führungskraft ist mittel- bis langfristig möglich. Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit fördern und fordern wir Weiterbildungen und wenden uns daher auch an Young Professionals. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für Bildungskarenz und Sabbatical . Zusätzlich drei freie Arbeitstage zu den gesetzlichen Feiertagen im Jahr, gratis Kaffee, Tee und Obst, Büchergutscheine und vergünstigter Bücherbezug in unserer Fachbuchhandlung ergänzen unser Angebot. Gehalt: Das Bruttogehalt liegt bei Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich (14x) bei 3.200 EUR bis 3.800 EUR. Beschäftigungsverhältnis: Anstellung Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Dienstort: Wien, 2. Bezirk Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit - Recht - Soziales". Kommunikation bedeutet für uns, Themen glaubhaft zu vermitteln. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und Medienprodukte jene Organisationen zu unterstützen, die sich für die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen. Chancengleichheit und Gleichbehandlung sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Wir wenden uns daher an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion.