E-Commerce Project Manager

Farkas Kiss Endre legjobb állása Red Bull Media House

Bewerbung fur E-Commerce Project Manager

Levél szövege

Lieber Red Bull Media House!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als E-Commerce Project Manager bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Full-time E-Commerce Project ManagerWien, Österreich Bewerben Deine Leidenschaft ist der E-Commerce und du möchtest an der Förderung nachhaltiger, regionaler Produkte mit Mehrwert beteiligt sein? Dann bewirb dich bei uns als E-Commerce Projectmanager für den Onlineshop Servusmarktplatz.com am Standort Wien und vereine das Beste aus beiden Welten. Bereits seit 2012 trägt servusmarktplatz.com tatkräftig dazu bei, traditionelles regionales Handwerk, hergestellt unter Einhaltung strengster Kriterien, innerhalb des DACH Raums sichtbar zu machen - und zu verkaufen. In unserer „Heimat des Handwerks" bieten wir über 850 Produkte von mehr als 150 Händlern aus dem Alpenraum an. Im Jahr 2024 wollen wir das Angebot stark ausweiten und haben dafür die neu geschaffene Stelle „E-Commerce Projectmanager" geschaffen. Wir sind ein engagiertes, motiviertes Team aus E-Commerce Experten und einfallsreichen Köpfen, die den Marktplatz stetig weiterentwickeln und mit Ihrer Kreativität oftmals auch neue Wege einschlagen. Unsere Kultur und Zusammenarbeit profitieren von einem engen Austausch und fairem Miteinander in einem dynamischen Umfeld. Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre bietet viel Raum für persönliche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Als E-Commerce Projectmanager gestaltest du die Zukunft unseres Online-Shops in einer einzigartigen, hybriden Rolle, in der analytisches Denken und Kommunikationsgeschick gefragt sind. Du bist das zentrale Bindeglied zwischen unserem E-Commerce Team, erfahrenen IT Experten und neuen Lieferanten (Produkt-Herstellern), die Teil der Marktplatz-Welt werden wollen. DIE ROLLEPersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:STRATEGISCHE WEITERENTWICKLUNG DES WEBSHOPSAusbau Streckengeschäft (drop shipping) Mitarbeit bei Automatisierungs-Prozessen Wahl eines neuen E-Mail-Dienstes und Projektbegleitung beim Umstieg PLANUNG VON SORTIMENTSERWEITERUNGENPotentiale im Sortiment erkennen Beantwortung von Handwerker-Initiativbewerbungen Onboarding neuer Hersteller (Zusammenarbeit mit unserem Purchasing Manager) FRONTEND-OPTIMIERUNGAussteuerung der Seite Analyse und Verbesserung User Journey Erstellung von Landingpages Datenpflege im CMS-System EXPERTISEHier zählt Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevantEinschlägige Ausbildung im Bereich E-Commerce oder wirtschaftliche Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Bereich Arbeitserfahrung mit E-Commerce Shopsystemen und CMS, im Idealfall SAP Hybris Unternehmerische Denkweise und Hands-On-Mentalität Kommunikative Persönlichkeit Affinität zu regionalem Handwerk Freude an vielseitigen Aufgaben und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil 0-10 JETZT BEWERBENLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Bewerben Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.