Identity Manager (f/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Plansee Group Functions Austria GmbH

info@plansee.com;office@wktirol.at

Bewerbung fur Identity Manager (f/m/d)

Levél szövege

Lieber Plansee Group Functions Austria GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Identity Manager (f/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Identity Manager (f/m/d)IN REUTTE, ÖSTERREICHIHRE AUFGABEN:In dieser Rolle sind Sie für die fortlaufende Optimierung der IAM Prozesse verantwortlich und optimieren und erweitern den Identity-Abdeckungsgrad. Evaluierung sowie Auswahl passender Technologien, Methoden, Tools und Frameworks Leitende Mitarbeit und Koordination bei der Analyse, Design und Architektur von Identity Management-Lösungen Etablierung von automatisierten IAM, PAM und AM Prozessen Selbstständige Planung, Durchführung und Begleitung von Audits, Workshops und Schulungen IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der (Wirtschafts-) Informatik sowie Erfahrungen mit Identity Management-Lösungen und User Lifecycle Management Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Active Directory Kommunikativer Team-Player mit analytischem Mindset Gute Englischkenntnisse und Interesse an gelegentlichen Dienstreisen Programmierkenntnisse in einer Sprache wie C#, ABAP, JavaScript oder andere STARKE VORTEILE:Festanstellung in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Teil eines erfahrenen, sympathischen Teams mit offener Feedbackkultur, in dem Sie aktiv mitgestalten können Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten) Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, …) Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, Kantine am Firmenstandort u.v.m In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 39.956,-/ p.a. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. IHR KONTAKT: Eva Resch Talent Acquisition D/A/CH Tel.: +49 (831) 570104392