Senior Expert (w/m/d) Cyber Penetration Testing Team (CPT²)

Farkas Kiss Endre legjobb állása PwC Österreich

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Bewerbung fur (Senior) Associate (w/m/d) im Bereich C#/.NET Entwicklung

Levél szövege

Lieber  PwC Österreich !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Expert (w/m/d) Cyber Penetration Testing Team (CPT²) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Senior Expert (w/m/d) Cyber Penetration Testing Team (CPT²)Standort:Linz, Graz - Gadollaplatz 1, Wien Eintrittsdatum:ab sofort Arbeitszeit:Vollzeit (40 Wochenstunden) Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen - das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. In Österreich unterstützen wir unsere Kunden an fünf Standorten. Auf unsere Expertise vertrauen der öffentliche Sektor, Banken sowie lokal und global führende Unternehmen - vom Familienbetrieb bis zum Weltkonzern. # Ab sofort # Vollzeit # Wien, Linz, Graz + Home Office Deine Aufgaben bei uns im Team: Führe Sicherheitsbewertungen durch und konzentriere dich im Team auf die Durchführung von Red Teams und Penetration Tests. Unterstütze Kunden dabei, Cyber Risiken zu verstehen und berate diese proaktiv, um Kontrollen zu erstellen oder zu optimieren. Unterstütze unsere Kunden mit der Durchführung von Penetration Tests, welche tiefgreifendes technisches Handwerk mit gezielter Automatisierung verbinden, um realistische Bedrohungen für die Umgebung eines Kunden zu simulieren. Forciere Veränderungen von unseren Kunden indem du Risiken außerhalb des theoretischen Bereichs bereitstellt und gleichzeitig zum technischen Scharfsinn der Praxis beiträgst. Werde Teil eines wachsenden Teams, das strategische Programme, Datenanalyse, Innovation, Deals, Cyber-Resilienz & Response, sowie technische Implementierungsaktivitäten vorantreibt. Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Cybersecurity (HTL, Uni, FH) Erfahrung in der Durchführung von Penetration Tests oder/und Red Team Assessments und im Umgang mit Security Tools Kenntnisse im Bereich technische Konzepte, wie z.B. Sicherheit von Applikationen, Netzwerksicherheit, IDS/IPS, Physische Sicherheitsmaßnahmen und Informationssicherheitsmanagement. Verständnis von Netzwerk Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP Erfahrung mit Programmier- / Skripting-Sprachen, wie z.B. Python, Go, PowerShell, Ruby, Perl, Bash, JavaScript, oder VBScript von Vorteil Analytisches Denken und Handeln sowie eine präzise Arbeitsweise Motivation und leidenschaftliches Interesse an Cybersecurity Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 51.800 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Nora Schachinger (+43 1 501 88 6049) beantwortet sie gerne. Online bewerben Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international! Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite. Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen. Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz. Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg! Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt. Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten. Weitere Benefits