Head of Group People Analytics (m/f/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása UNIQA

krystyna.dolatowska@uniqa.pl;robert.dabek@uniqa.pl;marta.domanska@uniqa.pl;andrzej.karlak@uniqa.pl;Regionurobert.dabek@uniqa.pl;Regionugrzegorz.przybylski@uniqa.pl;Regionuandrzej.karlak@uniqa.pl;Regionugrzegorz.koslak@uniqa.pl;Regionurafal.warzecha@uniqa.pl;grzegorz.koslak@uniqa.pl;195marta.domanska@uniqa.pl;Turystycznychkrystyna.dolatowska@uniqa.pl;marcin.wasikowski@uniqa.pl;rafal.warzecha@uniqa.pl;Regionumarta.chojnacka@uniqa.pl;izabela.knyziak@uniqa.pl;grzegorz.przybylski@uniqa.pl;Osobowychkatarzyna.szepczynska@uniqa.pl;Turystycznychagnieszka.skimina@uniqa.pl;Turystycznychaleksandra.tymoszczuk@uniqa.pl;kamilla.osowska@uniqa.pl;agnieszka.skimina@uniqa.pl;aleksandra.tymoszczuk@uniqa.pl;katarzyna.szepczynska@uniqa.pl;Turystycznychbeata.gaweda@uniqa.pl;488izabela.knyziak@uniqa.pl;Turystycznychkamilla.osowska@uniqa.pl;beata.gaweda@uniqa.pl;marta.chojnacka@uniqa.pl

Bewerbung fur JAVA Senior Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber UNIQA!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Head of Group People Analytics (m/f/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Competencies: Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Kundenorientierung; Mut; Vision und Ziele vermitteln

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Head of Group People Analytics (m/f/d)

Das erwartet dich:

Entwicklung und Implementierung des Personaldatenmodells und einer ausgefeilten Cloud-basierten Datenpipeline zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen
Überwachung und Sicherstellung Datenerfassungs-, -integrations- und -validierungsprozesse zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz
Verwalten des Übergangs, der Validierung und der Homogenisierung von Daten aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Sicherstellen hoher Standards für die Datenintegrität und -zuverlässigkeit
Entwicklung und Verfeinerung von ETL-Prozessen, Datenmodellen und Dashboards für erweiterte Datenvisualisierung und -analyse
Vorreiterrolle bei der Erforschung und Einführung modernster Methoden der Datenanalyse und -visualisierung, um in diesem Bereich führend zu bleiben
Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management, um die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen und die Personalanalysestrategie auf die Unternehmensziele abzustimmen
Sie leiten und betreuen das People Analytics Team und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation

Wir erwarten uns:

Ein Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbarem Bereich
Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich BI, People Analytics oder einem ähnlichen Bereich
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Microsoft Azure bevorzugt) und Cloud-basierter Software (Databricks oder ähnlich)
Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Tools wie Microsoft Power BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud. Gute Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Sprachen
Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Nachgewiesene Führungsqualitäten mit einem strategischen, analytischen und ergebnisorientierten Ansatz

Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten

JOB KEY FACTS

Standort: Wien, AT

Stundenausmaß: 38,5

Head of Group People Analytics (m/f/d)

Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 70000

Startdatum: from now on

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick: