Junior Consultant (w/m/d)

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Város
Wien
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Bundesrechenzentrum GmbH
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84 állás a cégnél
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Jan. 18, 2024, 8:23 p.m.
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March 9, 2024, 4:17 p.m.
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https://at.indeed.com/viewjob?jk=d88c0661ae115c80
Farkas Kiss Endre Junior Consultant (w/m/d) bei  nudist vlogger
Pontszám
Vienna,Wien
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

Bundesrechenzentrum GmbH email

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

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Bewerbung fur Senior Developer – FinanzOnline (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Consultant (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Junior Consultant (w/m/d) SAP HCM Ref. 2896

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Der Auftrag des Teams Personalmanagement ist es die Neu- & Weiterentwicklung aller SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes und der ausgegliederten Unternehmen durchzuführen. Neben der klassischen Entwicklungs- und Customizing-Tätigkeiten liegen die weiteren Aufgaben bei der Kundenberatung und der Analyse neuerster IT-Trends.
In dieser Rolle unterstützen Sie die Weiterentwicklung des größten österreichischen SAP-Personalmanagement-Verfahrens (PM-SAP) im Umfeld der Personalabrechnung.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Beratung in spannenden Projekten unterschiedlichen Umfangs
Enger Austausch mit dem Kunden sowie Aufnahme der Anforderungen und Umsetzung mittels Programmierung und Customizing
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im Rahmen von Klein- und Großprojekten
Erstellung von technischen Dokumentationen für die umzusetzenden Lösungen
Durchführung von betriebsnahen Weiterentwicklungen, sowie Unterstützungsleistungen im 3rd Level Support (Analyse und Behebung von Fehlern oder Problemsituationen)
Mitarbeit bei Prototyp-Erstellungen und Pilotierungsprojekten z.B. neue Technologien, SAP SuccessFactors

Sie bringen mit

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni/FH mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Programmierkenntnisse (ABAP von Vorteil oder beispielsweise JAVA, JavaScript,…)
Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
Erfahrung im SAP Umfeld – idealerweise SAP HCM von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe für komplex vernetzte Verwaltungs- und IT-Prozesse
Analytisches Denken, Kundenorientierung und Interesse an neuen Technologien
Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,14. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus- und Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche Vorsorge

Beruf und Familie

Vergünstigungen

Und vieles mehr!

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!