Application Manager (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

Bewerbung fur Senior Developer – FinanzOnline (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Application Manager (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Application Manager (w/m/d) Personalanwendungen Ref. 2884

Wien

Teilzeit oder Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Im Team „Erweiterte Personalanwendungen“ werden Personalsysteme des Bundes sowie von
ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen elektronische Personalgeschäftsprozesse mit dem Ziel die Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung der Verwaltungstätigkeit von Personalabteilungen voranzutreiben.
Im ca. 20-köpfigen Team „Erweiterte Personalanwendungen“ wird die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams großgeschrieben.

Ihre Aufgaben

Incident Management & Problem Management (Second Level Support) gehören zum Daily Business
Anpassung und Erweiterung diverser Scripts im betrieblichen Umfeld und Monitoring der Applikationen
Durchführung von System-Konfigurationen
Mitarbeit bei der Ausrollung von weiteren Funktionen
Produktivsetzungen, Systemtests nach Wartungen
Sie stimmen sich eng mit den Kolleg:innen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Solutionmanagement ab

Sie bringen mit

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HTL/HAK mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
Mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Postgre- bzw. SQL-Kenntnisse
Linux-Grundkenntnisse
Kenntnisse zumindest einer Programmiersprache (z. B. Java oder C#)
Apache Tomcat Grundkenntnisse von Vorteil
Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,14 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
In dieser Position können Sie in Teilzeit ab 30 Wochenstunden starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus- und Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche Vorsorge

Beruf und Familie

Vergünstigungen

Und vieles mehr!

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!