(Junior) SAP UI5 Entwickler (m/w/d)
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- Mainz
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- Michael Page
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- March 11, 2024, 11:33 a.m.
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- March 11, 2024, 12:29 p.m.
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Michael Page
Michael Page email
Email tárgya
Bewerbung fur (Senior) FullStack Developer (m/w/d)
Levél szövege
Lieber Michael Page!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als (Junior) SAP UI5 Entwickler (m/w/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten|Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde, ein führender Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Mainz, ist ein großer Treiber in Sachen Nachhaltigkeit und Klimawende. Das Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP UI5 Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Als Mitarbeiter dieses Unternehmens werden Sie Teil einer Organisation, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und den Schutz des Klimas einsetzt.
Aufgabengebiet
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die eingesetzten Entwicklertools, die für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP UI5 Systemlandschaft verwendet werden.
Sie sind für die Prüfung und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Tool Chain im Kontext von SAP UI5 zuständig.
Ihre Aufgabe ist die Softwareentwicklung, insbesondere in Verbindung mit SAP Backend-Systemen, basierend auf SAP UI5.
Sie betreuen die vorhandenen UI5 Applikationen und entwickeln die SAP UI5 Landschaft weiter, um sie an die Anforderungen der Business Technologie Plattform und Cloud-Anwendungsfälle anzupassen.
Sie definieren Entwicklungsstandards und tragen zur Gestaltung einer zukunftsweisenden UI5-Architektur bei.
Als Ansprechpartner sind Sie für die technische und fachliche Betreuung der Anwender in der DAL Gruppe verantwortlich und stellen die entsprechenden Schnittstellen sicher.
Sie übernehmen die Verantwortung für das Berechtigungskonzept auf Ebene Fiori/SAP Launchpad und für die kundeneigenen APPs.
Regelmäßige Housekeeping-Maßnahmen, Sicherheitsüberwachung und Wartungstätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen.
Die Planung, Koordination und organisatorische Führung von IT-Projekten, Workshops und Schulungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie bieten Support für die eingesetzten Systeme und koordinieren Supportmeldungen.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung und sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, Javascript, und idealerweise in einem Single Page Application Framework wie React, Angular, usw.
Erfahrung in Projektarbeit und möglicherweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten.
Sie bringen gute Kenntnisse des OData Protokolls, sowohl in Version 2 als auch erste Schritte in Version 4, mit.
Ein schnelles Einarbeiten in fachliche Prozesse sowie ein Grundverständnis für SAP ERP Systeme zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Vergütungspaket
30 Tage Urlaub.
Die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sie können von Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und kostenlosem Verleih von E-Bikes profitieren.
Zuschüsse zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung.
Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheits-Check-ups, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille und vielem mehr.
Modern ausgestattete Fitnessräume inklusive Sportkurse.
Sie erhalten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz erwartet Sie.
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Jahresabschlussfeiern, Sportveranstaltungen und vieles mehr fördern das Miteinander im Unternehmen.