Senior Software Developer (m/w/d) RIB One Prefab ERP

Farkas Kiss Endre legjobb állása RIB Gruppe

Bewerbung fur Senior Software Developer (m/w/d) RIB One Prefab ERP

Levél szövege

Lieber RIB Gruppe!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Software Developer (m/w/d) RIB One Prefab ERP bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.
Unsere Softwarelösung RIB One Prefab ERP ist die digitale Suite zur Optimierung des Vorfertigungsgeschäfts. Dabei deckt die Lösung den Zyklus vom Vertrieb, Projektmanagement über die Beschaffung, Produktion/ Planung bis zum Logistikmanagement ab.

Dein neuer Verantwortungsbereich: Als Teil eines internationalen Teams

analysierst du gemeinsam mit dem Consulting- und Entwicklungsteam, neue Kundenanforderungen und konzeptionierst diese
übernimmst du die Analyse von Anforderungen/ Bugs rund um die Software (3rd Level Support)
implementierst du einen Teil der spezifizierten Features
designst und implementierst du Schnittstellen zu externen Systemen
unterstützt du beim Knowhowtransfer innerhalb des Teams
hilfst du bei der Implementierung von automatisierten Tests

Dein Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufsausbildung
Mind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webanwendungen. (im Speziellen mit C#, Angular/ TypeScript, MS SQL)
Aktives Interesse an Software- und Datenbank- Design
Analytisches, lösungsorientiertes und prozedurales Denken
Affinität mit dem Umgang von IT-Softwarelösungen & ERP Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office Tools
Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
Zur Stärkung der Kundenbeziehung: Reisen sind bei Bedarf möglich (< 20 % p.a.)
Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

von Vorteil:

Kenntnisse Jira/ Confluence
Erste Berührungspunkte mit dem Bauwesen/ der Baubranche
Erfahrung mit automatisierten Testframeworks

Was Du bei uns erwarten kannst:

Wir sind dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Bruttomindestjahresgehalt lt. IT-Kollektivvertrag für diese Position bei ST2 zwischen 53.000 € - 72.000 € liegt (Vollzeit, derzeit 38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich aber natürlich an deiner Erfahrung, sowie deinen Qualifikationen.

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day
allgemeine Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Bio-Obst, Pensionsversicherung, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), Tischkicker // je nach Funktion: Kofferprämie, Diäten-Aufschlag, Firmenhandy
Wahl-Goodies wie Öffi-Ticket, Parkplatz/ Fahrtkostenzuschuss oder Mediclass
Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
Wege, wie du nachhaltig sein kannst: eAuto als Firmenwagen (je nach Funktion), digitale Infrastruktur (less Paper - more digital), Firmenradl, …

RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern... "

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte,
die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:
https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk