Fullstack Developer (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Atos

marko.wildhaber@atos.net;sylvia.zazova@atos.net;alice.diprisco@atos.net;de-info@atos.net;miron.niewiadomski@atos.net;martin.bovo@atos.net;amira-dana.ciobotea@atos.net;recepcia-sk.it-solutions@atos.net;debora.apostolova@atos.net;christian.suell@atos.net;ildiko.talosi@atos.net;adam.fisher@atos.net;alice.yates@atos.net;stefan.pieper@atos.net;tuba.totama@atos.net;vesna.cukovic@atos.net;rhoda.dinesen@atos.net;juliana.nardelli@atos.net;maggie.wainscott@atos.net;danijela.kasunic@atos.net;rajan.naik@atos.net

Bewerbung fur Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Atos!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Fullstack Developer (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Fullstack Developer (m/w/d)

Publication Date: Jun 5, 2024

Ref. No: 505790

Location: Vienna, AT, 1210

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 57.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern.

Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen!

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und Implementierung komplexer Softwareanwendungen in der Architektur für den Backend und Frontend Bereich unter Einsatz von Technologien im Java und JavaScript Umfeld
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender hochskalierender Anwendungen und Anpassung an neue Anforderungen und Standards
Technische Entscheidungen herbeiführen, argumentieren, dokumentieren und Aufwandschätzungen für neue Projekte leiten oder mitgestalten
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Softwaretests und Code Reviews
Zusammenarbeit mit IT-Stakeholders wie Software Developers, Business Analysts, Solution Architects in agilen internationalen Teams
Coaching und Begleitung von anderen Entwicklern

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (AHS, HTL, Uni, FH, …)
Sie konnten in mehreren Softwareprojekten an Lösungen mitgestalten
Sie bringen sich direkt in die Entwicklung von Applikationen in Java Spring, Hibernate und JavaScript mit Angular oder React ein
Sie verfügen über gute Kenntnisse mit Test-driven development, Behavior-driven development, Docker, Kubernetes, DevOps, Continuous Integration, Continuous Development und Prototyping
Sie haben viel Erfahrung in der Nutzung und Mitgestaltung von Git und Gitflows, sowie mit Issue Tracking Produkten (Jira, Gitlab, …)
Erfahrungen in der Erstellung und Anbindung von technischen Schnittstellen jeglicher Art
Sehr gute Kenntnisse über Software Design Patterns, Best-Practices in der modernen Softwareentwicklung und üblicher Qualitätsstandards
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab

Wir bieten

Dynamisches, innovatives Team sowie die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase mehr Verantwortung zu übernehmen
Mitarbeit in verschiedensten Projekten zum raschen Kennenlernen unseres Unternehmens sowie zur Planung der nächsten Karriereschritte mit uns gemeinsam
Neue und moderne Arbeitsumgebung in Wien (Q2 2023 umgezogen)
Training on the Job, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses und umfangreiches E-Learningportal
Spannende Tätigkeiten bei namhaften Kunden im In- und Ausland
Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Sport
Friends 2 colleague- Programm: MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen- Prämienprogramm

Je nach Erfahrung liegt das Einstiegsgehalt für Juniors bei 43.000 und das Einstiegsgehalt für Seniors bei 59.000. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.