Angular Developer in Microsoft Domäne (m/f/d)
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- Eviden Austria GmbH
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- Wien Wagramer Straße 19/16 - IZD Tower
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- July 5, 2024, 9:39 p.m.
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- Aug. 21, 2024, 12:03 a.m.
- Link
- https://www.karriere.at/jobs/7225099

- Vienna,Wien
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- angular
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- java
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- javascript
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Eviden Austria GmbH
Levél szövege
Lieber Eviden Austria GmbH !
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Angular Developer in Microsoft Domäne (m/f/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Angular Developer in Microsoft Domäne (m/f/d) - Job ID: MIC 505646Publication Date: Jun 21, 2024 Ref. No: 505646 Location: Vienna, AT, 1210 Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Ihre AufgabenEntwicklung von Benutzeroberflächen: Erstellen Sie interaktive und responsive Frontend-Komponenten, die den hohen Anforderungen unserer Nutzer gerecht werden. Teamarbeit: Arbeiten Sie eng mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammen, um benutzerfreundliche Anwendungen zu gestalten. Agile Methoden anwenden: Nehmen Sie regelmäßig an Scrum-Meetings wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven teil, um den Fortschritt zu besprechen und Aufgaben zu priorisieren. Kontinuierliche Verbesserung: Entwickeln Sie iterativ durch Sprints und integrieren Sie Feedback von Stakeholdern und Nutzern in den Entwicklungsprozess. Qualitätssicherung: Führen Sie Code-Reviews und Tests durch, um die Qualität und Funktionalität des Codes sicherzustellen. Technische Dokumentation: Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen, um die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit des Codes zu unterstützen. Flexibles Arbeiten: Reagieren Sie schnell auf Änderungen und liefern Sie kontinuierlich Mehrwert für das Projekt. Ihr ProfilBerufserfahrung: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Angular-Expertise: Tiefgreifendes Verständnis des Angular-Frameworks, einschließlich Kernkonzepten wie Komponenten, Services, Direktiven, Modulen und Dependency Injection. Front-End-Technologien: Starke Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript. Werkzeuge: Erfahrung mit Node.js, npm und Angular CLI. Reaktive Programmierung: Gute Kenntnisse in reaktiver Programmierung und RxJS. Responsive Webdesign: Verständnis für responsive Webdesign-Prinzipien und CSS-Präprozessoren wie SASS oder LESS. Entwicklungsumgebung: Sehr gute Kenntnisse in Visual Studio. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bietenEin vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job" und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei EUR 43.078,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Eviden. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts. Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Apply now »