Mobile App Developer (w/m/d) befristet bis 02.2026

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

Bewerbung fur Lead Fullstack Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber  Bundesrechenzentrum GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Mobile App Developer (w/m/d) befristet bis 02.2026 bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Mobile App Developer (w/m/d) befristet bis 02.2026Ref. 1226 WienVollzeitab sofortbefristet60 % Homeoffice Im Frontend Mobile Team werden komplexe Mobile Apps entwickelt, um Millionen Usern in Österreich die Nutzung von Services öffentlicher Institutionen auch unterwegs an mobile Devices zu erleichtern und die Digitalisierung voranzutreiben. Für die Umsetzung eines laufenden Projekts suchen wir als Karenzvertretung eine:n iOS Developer:in Ihre AufgabenKonzeption, Design und Programmierung einer nativen mobile Apps für iOS. Fehlerbehebung im Rahmen des 3rd Level Supports in Zusammenarbeit mit Operations Eigenverantwortliches Arbeiten im gesamten Entwicklungsprozess Zusammenarbeit im interdisziplinären, virtuellen Projekt- und Produktteam Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung der automatisierten Buildprozesse sowie der eingesetzten Build-Tools Aktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch mit dem gesamten Team Sie bringen mitmindestens 5 Jahre, davon die letzten 3 Jahre durchgängig, Berufserfahrung in der App-Entwicklung nativer iOS Apps mit Swift/SwiftUI Allgemeines Know How, Erfahrungen und Fähigkeiten in der App-Entwicklung sind ein Plus Der Umgang mit Developer Tools, besonders Xcode, Bitbucket, Jenkins, Jira und Confluence, wird vorausgesetzt und sollte bereits Routine sein Gutes Know-How mit Entwicklungsvorgaben und Richtlinien, sowie der Abläufe von Apple zu mobilen Apps Erfahrung in der Entwicklung von Webservices mit Java, Spring, Hibernate von Vorteil Erfahrung im gesamten Softwareentwickungsprozess (idw. mit agilen Methoden), als auch mit Continous Integration und Delivery Affinität zu neuen Technologien und Trends, insbesondere bei Apps Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 (für Developer mit mind. 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung) bzw. ab EUR 80.343,90 (für Technical Leads mit mind. 7 jähriger einschlägiger Berufserfahrung) bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Die Anstellung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- undWeiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen BetrieblicheVorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Berufund Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZMartin Mühlbäck+43 664 6128577Talent Acquisition& Development Kolleginnen und Kollegen berichtenWir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden. VerstandenWeitere Videos Auszeichnungen & KooperationenDas BRZ in ZahlenFolgen Sie uns auf unseren KanälenÄhnliche Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Software Development Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ