Stellenanzeige: IT-Process Manager (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása STI-Consulting GmbH

Bewerbung fur Stellenanzeige: IT-Process Manager (m/w/d)

Levél szövege

Lieber STI-Consulting GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Stellenanzeige: IT-Process Manager (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Bei der STI-Consulting verbinden wir seit 1996 technologisches Know-How mit menschlicher Nähe sowie Professionalität und Herzblut. Unsere Kunden, von Audi bis Tset, schätzen unsere persönliche Note und unser Engagement, für die Mitarbeitendenentwicklung, für unsere soziale Verantwortung und selbstverständlich für die vielen, spannenden Projekte! Wir sind agil, erfahren und bieten ein breites Spektrum an IT- und Digitalisierungsdienstleistungen – von Technical Consulting, BI, Cloud und AI bis hin zu Innovation und klassischem Projektgeschäft. Unsere Teams im Recruiting, Sales und Internal Excellence sind das Fundament unseres Schaffens und unseres soliden Wachstums.Bei STI verschmelzen moderne Technologie und traditionelle, familiäre Werte zu inspirierenden, zukunftsweisenden Lösungen für den Weg in die Digitalisierung.**Wir sind immer auf der Suche nach Kolleg*innen, denen es wichtig ist, neue Ideen auszuprobieren, damit der Entwicklung keine Grenzen gesetzt sind, um so der individuellen Persönlichkeit Raum zu lassen. Werde auch Du Teil unseres Teams und steige jetzt ein alsIT-Process Manager (M/W/D), WIEN**
AUFGABEN

Eigenverantwortliche Einarbeitung in die Prozesse eines IT-Unternehmens in den Bereichen Sales/Account Management, Recruiting und Controlling
Enge Abstimmung mit allen Stakeholdern, Redesign von Prozessen nach Bedarf und Übersetzung der Anforderungen für unsere Entwickler
Sicherstellung des Überblicks über aktuelle Funktionalitäten und Abläufe
Erstellung neuer User Stories sowie Refinement und Priorisierung des Backlogs
Identifikation von Abläufen mit Verbesserungspotential und Priorität
Implementierung neuer Funktionalitäten durch das Schreiben von Skripts
Datenanalyse und Erstellung von Business Intelligence Dashboards
Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Projekten und Aufwänden

QUALIFIKATIONENMust Have:

Hohe intrinsische Motivation, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich zielstrebig in neue Themen einzuarbeiten, gepaart mit 100% Verlässlichkeit
Fundiertes Verständnis komplexer Prozesse
Affinität für Zahlen, Daten und Business Cases
Fähigkeit zur klaren Kommunikation zwischen Entwicklern und Stakeholdern
Erstellung komplexer Anforderungen in verständliche und präzise User Stories
Programmiererfahrung mindestens auf Junior-Level, vorzugsweise in Scripting-Sprachen (z.B. JavaScript); zusätzliche Kenntnisse in Zoho, Deluge oder API sind ein Plus
Ein geschultes Auge für prozessuale Schwachstellen und die Fähigkeit, Optimierungspotential zu erkennen, um kontinuierliche Effektivitäts- und Effizienzsteigerungen sicherzustellen, bei absolut robustem DAU-Design
Grundverständnis von Wirtschaftlichkeit und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Grundlegende mathematische Kenntnisse in den Bereichen Arithmetik und Algebra (Grundrechenarten, mathematische Operatoren, Prozentrechnung, Variablen, etc.)

Nice to Have:

Erfahrung und Wissen im Umgang mit CRM-, ERP-, Finance/Controlling-, HR- und Recruiting-Software
Kenntnisse in Zoho Produkten und der Scriptingsprache Deluge oder ähnlichen Plattformen (Salesforce, ServiceNow, SAP, etc.)
Verständnis von APIs
Berufserfahrung als Entwickler, Anforderungsmanager oder Business Analyst
Erfahrung mit Scrum, Kanban und agilem Projektmanagement

BENEFITS

Attraktive überkollektivvertragliche Bezahlung
Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, remote oder im Office
Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Entwicklungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn das Know–how unserer Mitarbeiter bringt auch uns voran
Spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien
Teamplay ist uns wichtig
Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 40.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht deiner jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, in einem motivierten Team zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 40 000,00€ - 60 000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:

Keine Wochenenden

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiterrabatt
Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld