Teamlead Webentwicklung (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Brunel Austria GmbH

Bewerbung fur Teamlead Webentwicklung (w/m/d)

Levél szövege

Lieber  Brunel Austria GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Teamlead Webentwicklung (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Teamlead Webentwicklung (w/m/d) (m/w/d)PR/236992 Salzburg Vollzeit Jetzt bewerben! Werde Teil des Brunel TeamsDu bist ein erfahrener Webentwickler (w/m/d) und möchtest den nächsten Schritt machen? Wir suchen eine Führungskraft, die ein Entwicklerteam leitet und technische Innovationen vorantreibt. Diese Position bietet eine ideale Möglichkeit, dich zur Führungskraft zu entwickeln und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Ihre AufgabenDu führst und motivierst ein Team von Webentwicklern und förderst ihre Weiterentwicklung Du bist der Ansprechpartner bei technischen Fragen und sicherst Best Practices in der Webentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Projektmanagement Unterstützung bei der Realisierung von Webseiten für Kunden Mit deinem Team entwickelst du unsere Web-Produkte weiter, besonders Templating-Systeme und Kundencenter Du überwachst die Codequalität und führst regelmäßige Reviews durch Du wirkst an der technischen Strategie und Roadmap mit Ihre QualifikationenMindestens 8 Jahre im Web Development hohe Expertise in HTML5, JavaScript, SCSS, Twig, Vue.js, gulp und webpack Verständnis von Serverinfrastruktur, SEO, DSGVO, Caching und Projektmanagement Erste Erfahrungen in der Teamleitung wünschenswert aber kein Muss. Ideal für dich, wenn du von der Fachkraft zur Führungskraft aufsteigen möchtest. Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Unbefristete Festanstellung Individuelle Karriereplanung 25 Tage Urlaub Mitarbeiter- & Fördergespräche Gleitzeitkonto Mitarbeiter Events Sonderurlaubstage Vergünstigungen 14 Gehälter  1.500EUR für Mitarbeiter werben Weitere Jobs Ihr AnsprechpartnerAlexander Jungwirt Brunel Austria a.jungwirt@brunel.net Unsere Social Media KanäleBewerbungsprozess1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereichtNun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt. 2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten FeedbackWir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. 3. Vorstellungsgespräch bei BrunelIn einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven. 4. Vorstellungstermin beim KundenVerläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. 5. Die EntscheidungSowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 6. Willkommen bei BrunelNun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Jetzt bewerben!