Senior / Lead Fullstack Entwickler (w/m/x)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Raiffeisen Group IT GmbH

Bewerbung fur Senior / Lead Fullstack Developer (f/m/x)

Levél szövege

Lieber  Raiffeisen Group IT GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior / Lead Fullstack Entwickler (w/m/x) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Senior / Lead Fullstack Entwickler (w/m/x)Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Als Senior/Lead Fullstack Entwickler kümmerst Du Dich um die Weiterentwicklung unserer Applikationen sowie Unterstützung des Teams in technischen Belangen. Ihre MissionKonzeption, Entwicklung und Wartung von Webapplikationen mit einem gängigen Technologie-Stack, wie Java, Spring und React Vorantreiben von Architekturthemen im Austausch mit den Teammitgliedern Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungen, um das Produkt voranzutreiben, dem Team zu helfen und die Geschwindigkeit zu erhöhen Unterstützung des Product Owners insbesondere bei entwicklungsbezogenen Fragen Ihre SkillsFundierte (+ 5 Jahre) Java-Entwicklungskenntnisse mit Java, Spring, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL, GIT, Maven Erfahrung (+3 Jahre) mit Web-Technologien wie React oder Angular, JavaScript, TypeScript Neugierig darauf, neue User Stories zu verstehen, zu hinterfragen und dann umzusetzen Bereitschaft zum Ausprobieren und Entwickeln in neuen Technologien Unsere Projektsprache ist Deutsch, daher sind Deutschkenntnisse (B1/B2) erforderlich Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure) wünschenswert Unser AngebotWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte) Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m. Gehalt: Das angebotene Brutto-Jahresgehalt beginnt bei 65.000 Euro (Basis Vollzeit) ohne Überstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Ihr Kontakt: Pollroß Nathalie Talent Acquisition Team Die Raiffeisen Group IT GmbH ist eine Tochter der Raiffeisen Bank International (RBI) mit dem Ziel die RBI-Gruppe mit den Spezialinstituten Raiffeisen Bausparkasse, Raiffeisen Capital Management, Raiffeisen Leasing, Raiffeisen Service Center und Valida Vorsorge Management mit umfassenden IT-Leistungen zu servicieren. Wir bieten ein vielfältiges internationales Umfeld und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert.  Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichitgen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren. Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien. Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt. Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern. Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs. Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an. Jetzt bewerben »