Teamleiter:in (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

Bewerbung fur Senior Developer – FinanzOnline (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Teamleiter:in (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Teamleiter:in (w/m/d) Finance Solutions 4Ref. 3028

Wien

Vollzeit

01/2025

unbefristet

60 %

Im Bereich „Projects & Engineering“ der BRZ GmbH wird in der Abteilung Development 1 die Leitung eines unserer Software Entwicklungsteams ausgeschrieben. Der Teamfokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen Individualsoftwareapplikationen für die österreichische Finanzverwaltung, um damit einen wertvollen Beitrag für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung zu leisten.

Ihre Aufgaben

Personalentwicklung und disziplinäre Führung eines Software Development Teams (ca. 20-25 Mitarbeiter:innen)
Ressourcenplanung und Recruiting interner Mitarbeiter:innen
Auswahl und Disposition externer Dienstleister
Verantwortung für die Leistungserbringung und den Einsatz der Mitarbeiter:innen in Projekten und virtuellen Produktteams
Teamförderung und Kompetenzerweiterung gemäß aktueller Entwicklungstechnologien, Tools und Methoden
Entwicklung einer Teamstrategie und Definition von Zielen sowie betriebswirtschaftliche Planung, Überwachung und Steuerung der Teamkostenstelle im Rahmen der Gesamtstrategie
Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Definition von Prozessen, Standards, Qualitäts- und Sicherheitskriterien in der Softwareentwicklung
Erarbeitung und Realisierung strategischer Initiativen basierend auf technologischen Trends und neuen Arbeitsmethoden
Zielgerichtete und erfolgsorientierte Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Auftraggebern
Operative Mitwirkung in Kundenprojekten

Sie bringen mit

Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Applikationsentwicklung mit Open Source Technologien
(Stellvertretende) Führungserfahrung in Linien- bzw. Projektteams in Matrixorganisationen
Kenntnis der führenden Technologien und Tools im Bereich Individualsoftware-Applikationsentwicklung (Java, Spring, Git, Microservices, CI/CD, etc.)
Methodenkompetenz und Praxiserfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
Engagierte Persönlichkeit mit strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung
Starker Gestaltungswille, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Konfliktlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 97.402,- all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus- und Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche Vorsorge

Beruf und Familie

Vergünstigungen

Und vieles mehr!

Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!