Lead Fullstack Developer (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

Bewerbung fur Lead Fullstack Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber  Bundesrechenzentrum GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Lead Fullstack Developer (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Lead Fullstack Developer (w/m/d)Ref. 1221 WienVollzeitab sofortunbefristet60 % Homeoffice Sie suchen einen spannenden Job, in dem Sie auch wirklich etwas bewirken können? Dann bewerben Sie sich! In der Abteilung Development werden Sie Teil eines qualifizierten Entwickler:innen-Teams, welches die österreichische Verwaltung nachhaltig verbessert und digitalisiert. Sie entwickeln Applikationen im Umfeld des Bundes aktiv weiter, um damit das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen und zu erleichtern. Ihre AufgabenSie konzipieren und steuern Neu- und Weiterentwicklungen von komplexen Java-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Migration etablierter Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a. Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie. In Ihrem Entwicklungsteam arbeiten sie nach agile Methoden und gestalten diese aktiv mit Support der Projekt- und Solutionmanager:innen beim Definieren von fachlichen und technischen Kundenanforderungen, sowie deren Aufbereitung für die Umsetzung Mitgestaltung von Architekturvorgaben und Überwachung der korrekten Umsetzung Sie kümmern sich aktiv um die Aus- und Weiterentwicklung von den Teamkolleg:innen und sind Ansprechpartner:in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams Sie fördern die technische Wissensverteilung innerhalb des Unternehmens und repäsentieren das BRZ bei Veranstaltungen nach außen Sie bringen mitFundierte technische Ausbildung in der Softwareentwicklung Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung als technischer Lead sowie in der Festlegung von Architekturvorgaben sind von Vorteil Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Erfahrung mit den im Einsatz befindlichen Frameworks, Tools und Technologien:​ Backend-Entwicklung mit Java 11 und höher Frontend Technologien Angular oder React Java Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate etc.) Datenbanken (Oracle / PostgreSQL / NoSQL etc.) Server & Systemkofigurationen (Linux, Apache Tomcat) Container & Cloud Technologien sowie Microservice Architekturen Tools: IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence) Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.343,90. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZMartin Mühlbäck+43 664 6128577Talent Acquisition& Development Folgen Sie uns auf unseren KanälenXingLinkedInFacebookTwitterInstagramYouTubeTikTok Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Software Development Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ