Integration Engineer für IT-basierte Sprachkommunikation (all genders)

Farkas Kiss Endre legjobb állása FREQUENTIS AG

Bewerbung fur Technischer Entwicklungsleiter (all genders)

Levél szövege

Lieber  FREQUENTIS AG !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Integration Engineer für IT-basierte Sprachkommunikation (all genders) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Do your life's best work to make the world a safer place. Integration Engineer für IT-basierte Sprachkommunikation (all genders)R&D DefenceWien FREQUENTIS AG Vollzeit Über FrequentisFrequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Die Sprachkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst, sowohl im zivilen als auch im militärischen Bereich, von entscheidender Bedeutung: eine unterbrechungsfreie, rund um die Uhr verfügbare Kommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung. Mit dem IT-basierenden Sprachkommunikationssystem iSecCOM entwickeln wir als Team eine Produktlösung für vorwiegend militärische Kund:innen. Als Integration Engineer für das Produkt iSecCOM konzentrieren sich deine Aufgaben darauf, sicherzustellen, dass verschiedene Softwarekomponenten oder -module in einem integrierten System korrekt zusammenarbeiten. Durch deine Integrationsstrategie lieferst du eine SW-Lösung mit höchster Qualität und gestaltest dadurch mit uns die Zukunft des sicheren Luftverkehrs. Du arbeitest innerhalb eines Entwicklungsteams eng mit Produktmanager:innen und Testengineers zusammen, um Integrationsprobleme zu identifizieren und zu lösen. Technologien: Linux Red Hat inkl. High Availibility, Ansible, Postgres, Jenkins, GIT, Containertechnologien (z.B. Docker, Kubernetes), Java/Groovy, Phyton, Kamaillio, Netzwerkprotokolle (TCP/IP, SIP, HTTP,…), Whireshark, JIRA, JAMA AufgabenDu integrierst Hardware/Software Module sowie 3rd Party Komponenten in unsere Systeme Du entwickelst Testfällen überprüfst die Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten (Jira/Jama/Confluence) Analyse von Systemanforderungen und Design-Dokumente Durchführung von Integrationstests und Überprüfung der Kundenanforderungen Du bist Teil eines Entwicklungsteams und unterstützt auch Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Know-How Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Integrationstests runden dein Aufgabengebiet ab QualifikationenMindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering Abgeschlossene mehrjährige Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Netzwerktechnik (HTL, FH, Universität) Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit Du hast ein starkes Interesse an Linux (Red Hat), Virtualisierung, Netzwerktechnik (VoIP) und IT Security und bist hier up-to-date? Aufgrund deiner beruflichen Vorerfahrung hast du gute IT Infrastrukturkenntnisse In seltenen Fällen fährst du zu unseren Kunden und bist auf internationalen Dienstreisen, daher sprichst du gut Englisch Unsere WerteRund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.540 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld JETZT BEWERBEN Frequentis BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. VERTRAUENSARBEITSZEIT BETRIEBSRESTAURANT HOME OFFICE MODERNES IT-EQUIPMENT MENTORING PROGRAMM AUS- UND WEITERBILDUNG FITNESS & CO Lisa Schirmbrand Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben. JETZT BEWERBEN Kontakt Wo finden Sie uns?