Teamleiter:in (w/m/d) Software Development: e-Government Services 3

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

Bewerbung fur Lead Fullstack Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber  Bundesrechenzentrum GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Teamleiter:in (w/m/d) Software Development: e-Government Services 3 bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Teamleiter:in (w/m/d) Software Development: e-Government Services 3Ref. 3074 WienVollzeitab 01.01.2025unbefristet60 % Homeoffice Im Bereich „Projects & Engineering" der BRZ GmbH wird in der Abteilung Development 2 die Leitung eines unserer Software Entwicklungsteams ausgeschrieben. Der Schwerpunkt des Teams liegt in der Entwicklung hochwertiger Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor, mit dem Ziel, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung und Modernisierung der öffentlichen Verwaltung zu leisten. Ihre AufgabenFührung & Entwicklung: Personalentwicklung und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 25-30 Softwareentwickler:innen Förderung der Teammitglieder und Erweiterung ihrer Kompetenzen in modernen Technologien, Tools und Methoden Ressourcenmanagement: Ressourcenplanung sowie Recruiting von internen Mitarbeiter:innen Auswahl und Koordination externer Dienstleister zur Ergänzung des Teams Leistung & Verantwortung: Sicherstellung der Leistungserbringung und des optimalen Einsatzes der Teammitglieder in Projekten und virtuellen Produktteams. Entwicklung einer Teamstrategie und Definition von Zielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Planung, Überwachung und Steuerung der Teamkostenstelle. Prozessgestaltung & Innovation: Aktive Mitgestaltung und Definition von Prozessen, Standards, Qualitäts- und Sicherheitskriterien in der Softwareentwicklung. Identifikation und Umsetzung strategischer Initiativen basierend auf technologischen Trends und neuen Arbeitsmethoden. Kommunikation & Zusammenarbeit: Erfolgsorientierte Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Auftraggebern. Operative Mitwirkung in Kundenprojekten. Sie bringen mitAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Applikationsentwicklung, idealerweise mit Open-Source-Technologien (z. B. Java, Spring, Microservices, Git, CI/CD) (Stellvertretende) Führungserfahrung in Linien- oder Projektteams, vorzugsweise in einer Matrixorganisation Fundierte Kenntnisse moderner Technologien, Entwicklungsprozesse und -methoden in der Individualsoftware-Entwicklung Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit bewährten Methoden (z. B. Agile, Scrum, Kanban) Umfassende Methodenkompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung Engagierte Persönlichkeit mit strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung Starker Gestaltungswille, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Konfliktlösungskompetenz Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Die Einstufung erfolgt in FG 7 gemäß BRZ-Kollektivvertrag. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZSimeona Milachkova-Dimitrova+43 664 8393882Talent Acquisition& Development Folgen Sie uns auf unseren KanälenXingLinkedInFacebookTwitterInstagramYouTubeTikTok Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ