Senior/ Lead Developer (m/w/d)
- Város
- Cégnév
- Senacor Technologies AG
- Céginfo
- 3 állás a cégnél
- Cég címe
- Wien Schottenring 12
- Cég weboldal
- https://senacor.com/
- Cég link
- https://www.karriere.at/f/senacor-technologies
- Hirdetés aktiválása
- Dec. 7, 2024, 12:03 a.m.
- Hirdetés utoljára aktív
- Feb. 26, 2025, 10:03 p.m.
- Link
- https://www.karriere.at/jobs/7382089

- Vienna,Wien
- 15
- Hamburg
- 15
- Lead
- 7
- frontend
- 5
Farkas Kiss Endre legjobb állása Senacor Technologies AG
Senacor Technologies AG email
Email tárgya
Bewerbung fur Senior/ Lead Developer (m/w/d)
Levél szövege
Lieber Senacor Technologies AG !
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior/ Lead Developer (m/w/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Senior/ Lead Developer (m/w/d)Über SenacorDeine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. DEINE AUFGABENZusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture", um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken DEIN PROFILDu hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschats-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse DEINE VORTEILERasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office - wir bieten dir vollste Flexibilität Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.346 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Deine Ansprechperson LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com Jetzt bewerben