Pädagogische Assistenzkraft (Springer:in) - Teilzeit

Farkas Kiss Endre legjobb állása voestalpine AG

mediarelations@voestalpine.com;socialmedia@voestalpine.com;internalcommunications@voestalpine.com;info@voestalpine.com;sponsoring@voestalpine.com;events@voestalpine.com

Bewerbung fur Front-End Developer (m/f/d)

Levél szövege

Lieber  voestalpine AG !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Pädagogische Assistenzkraft (Springer:in) - Teilzeit bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

pädagogische Assistenzkraft vivo Kinderwelt (Springer:in) - TeilzeitJob-ID: V000010143 Einsatzort: Linz Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Teilzeit Ihre AufgabenBetreuung der Kinder Tag- bzw. Nacht- und Wochenendbetrieb Mitarbeit in den Gruppen unter Anleitung der gruppenführenden Pädagogen:innen und Beachtung der Erziehungsgrundsätze Mitwirkung bei der Gestaltung des Spielbereichs und Pflege des Spielmaterials Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Gruppenraumes Begleitung der Kinder bei Hygienemaßnahmen Begleitung der Kinder während der Ruhephase Diverse Reinigungs- und Küchenarbeiten Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (m/w/d) Erste Hilfe Kurs Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern Team- und Kommunikationsfähigkeit Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit Flexibilität und Offenheit Kreativität und Engagement Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.330,20 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Stundenausmaß: 20 Wochenstunden voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus-und Weiterbildung Bereitstellung von Hygienemittel Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Sport- und Fitnessangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das sind wirDie vivo Kinderwelt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vivo Mitarbeiter-Service GmbH und somit eine Gesellschaft der voestalpine Steel Division. Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt die vivo Kinderwelt als betriebliche Einrichtung Kinderbetreuungsplätze für die Mitarbeitenden am Standort der voestalpine in Linz zur Verfügung. Die vivo Kinderwelt bietet Platz für mehr als 100 Kindergarten- und Krabbelstubenkinder, die in 3 Kindergarten- bzw. 5 Krabbelstubengruppen und der Kinderwelt Plus betreut werden. Das Team der vivo Kinderwelt besteht aus 20 Personen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.vivo-kinderwelt.at Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Jennifer Maier+43 50304 15 2354 Fachbereich: Petra Geelhaar+43 732 6585 5346