Senior Java Fullstack Developer (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at;innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;security@brz.gv.at;bewerbung@brz.gv.at;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;kommunikation@brz.gv.at

Bewerbung fur Lead Fullstack Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber  Bundesrechenzentrum GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Java Fullstack Developer (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Senior Java Fullstack Developer (w/m/d)Ref. 1195 WienVollzeitab sofortunbefristet60 % Homeoffice Beim BRZ verstehen wir, dass Talent und Leidenschaft nicht in eine Schublade passen. Deshalb suchen wir nicht nur nach Kandidaten, die unsere grundlegenden Anforderungen erfüllen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten unser Unternehmen bereichern. Wir glauben an eine bewerber:innenorientierte Einstellungspolitik. Das bedeutet, dass wir im ersten Gespräch gemeinsam mit Ihnen herausfinden möchten, wie Ihre Fähigkeiten und Interessen am besten zu unseren offenen Stellen passen. Wir sind überzeugt, dass eine Position, die zu Ihren Stärken passt, nicht nur zu Ihrer Zufriedenheit beiträgt, sondern auch zum Erfolg unseres Unternehmens. Ihre AufgabenSie konzipieren und übernehmen komplexe Programmieraufgaben für Neu- und Weiterentwicklungen von Java-Webanwendungen in einem agilen Projektumfeld Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Migration etablierter Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a. Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie. In Ihrem Entwicklungsteam arbeiten sie nach agile Methoden und gestalten diese aktiv mit Die Übernahme von 3rd Level Support für bestehende Lösungen sowie laufendes Testen und Dokumentieren Konfiguration und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines & enge Zusammenarbeit mit dem Operationsbereich Sie gehen aktiv auf juniore Entwickler:innen zu und geben gerne Ihr Know-How weiter Sie bringen mitFundierte technische Ausbildung in der Softwareentwicklung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung mit den im Einsatz befindlichen Frameworks, Tools und Technologien:​ Backend-Entwicklung mit Java 11 und höher Frontend Technologien Angular oder React Java Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate etc.) Datenbanken (Oracle / PostgreSQL / NoSQL etc.) Server & Systemkofigurationen (Linux, Apache Tomcat) Container & Cloud Technologien sowie Microservice Architekturen von Vorteil Tools: IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence) Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Die Anstellung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZMartin Mühlbäck+43 664 6128577Talent Acquisition& Development Folgen Sie uns auf unseren KanälenXingLinkedInFacebook InstagramYouTubeTikTok Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Software Development Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ