Head of Development (m/w/x)

Állás info
Város
Cégnév
Fredmansky GmbH
Céginfo
4 állás a cégnél
Cég címe
Linz Hauptstraße 58
Cég weboldal
https://www.fredmansky.at
Cég link
https://www.karriere.at/f/fredmansky
Hirdetés aktiválása
Jan. 16, 2025, 1:43 p.m.
Hirdetés utoljára aktív
Feb. 26, 2025, 10:03 p.m.
Link
https://www.karriere.at/jobs/7424872
Farkas Kiss Endre Head of Development (m/w/x) bei  nudist vlogger
Pontszám
Vienna,Wien
15
Lead
7
frontend
5

Farkas Kiss Endre legjobb állása Fredmansky GmbH

Fredmansky GmbH email

office@fredmansky.at;353-300office@fredmansky.at;hello@fredmansky.at

Email tárgya

Bewerbung fur Senior Fullstack Developer:in (all genders)

Levél szövege

Lieber  Fredmansky GmbH !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Head of Development (m/w/x) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du hast eine Leidenschaft für Development und möchtest gemeinsam mit deinem Team technische Visionen in die Realität umsetzen? Du brennst für deine Berufung und strebst stets nach der besten Lösung? Du hast einen Riecher für neue Technologien, weißt aber auch, wann eine bewährte Lösung die bessere ist? Dann bist du genau die treibende Kraft, die wir suchen. Head of Development (m/w/x)Teilzeit/Vollzeit, Linz/Wien, ab sofortDas machst du: Du stellst übergeordnet die technische und visuelle Qualität aller Kunden sicher Du identifizierst und evaluierst neuen Technologien und Trends Du entwickelst unseren Tech-Stack weiter und triffst grundlegende Richtungsentscheidungen Du erarbeitet technische Konzepte für anspruchsvolle Projekte und triffst Infrastruktur- und Technologie-Entscheidungen Du analysierst technische Anforderungen und Abhängigkeiten und evaluierst verschiedene Lösungsansätze Du bist verantwortlich für die Zusammensetzung der Dev-Projektteams Du agierst als Mentor:in für das Development-Team und unterstützt bei der Weiterentwicklung von technischen Skills So bist du: Du hast Erfahrung als Head of Development oder mehrjährige Erfahrung in der technischen Konzeption von komplexen digitalen Projekten Du bist ein Vollprofi im Frontend- und Backend-Development Du zählst zu den richtig Guten in der Dev-Szene und willst uns zeigen, wie der Hase läuft Du begeisterst dich für Unternehmen, die etwas weiterbringen und verändern und möchtest diese mit deiner konzeptionellen Denkweise dabei unterstützen Du hast Erfahrung mit CMS (am liebsten Craft CMS) Du kommunizierst direkt und wertschätzend, bist aber nicht harmoniesüchtig Du willst einen Mehrwert in der Zusammenarbeit (intern sowie extern) schaffen Du bist offen für Veränderung und hinterfragst Bestehendes, um nach besseren Möglichkeiten zu suchen Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen So arbeiten wir: Unser Digital-Team besteht aus 14 Fredmanskys verschiedener Disziplinen. Diese Mischung ist perfekt, um technologische Lösungen und digitale Markenerlebnisse zu schaffen. Entscheidungswege halten wir kurz, Hierarchien flach. Selbstorganisation setzen wir voraus. Das bieten wir: Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen Eine prägende Rolle mit Freiraum und Verantwortung Ein umfangreiches Tech und Team Onboarding Hardware und Software vom Feinsten, ganz nach deinen Wünschen Flexmansky: Flexible Wochenstunden bei flexiblen Arbeitszeiten Distance-Work-Möglichkeiten Einen Dienstvertrag ohne Überstundenpauschale (100% All-in-frei) Weiterbildungsmöglichkeiten, interne (Team-)Events und das ein oder andere Feierabendbier mit deinen Kolleg:innen Leadership-Mentoring Klingt spannend? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen bei uns im Büro oder über Zoom. Hast du ähnliche Aufgaben bisher in noch nicht vielen Projekten oder noch nicht voll- und eigenständig übernommen? Dann liegt die Gehaltsbandbreite für diese Rolle bei 4.355 - 4.760 brutto. Schupfst du jegliche Herausforderungen dieser Rolle mit links? Dann bewegen wir uns gehaltlich zwischen 4.760 und 5.365 brutto. Solltest du der absolute Development Oberguru sein und uns als Fredmansky zeigen, wies richtig geht und nicht umgekehrt, dann sag uns du, was uns das wert sein sollte Fredmansky GmbH Fredmansky Linz z.H. Sarah Schütz +43 50 353-300 jobs@fredmansky.at Web: https://fredmansky.at/