.NET-Entwickler*in

Farkas Kiss Endre legjobb állása Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)

Bewerbung fur .NET-Entwickler*in

Levél szövege

Lieber  Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) !

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als .NET-Entwickler*in bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

.NET-Entwickler*inSie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Versprechen an SieSie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss oder Klimaticket Steiermark Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber Besuchen Sie uns auch auf unseren Social Media Plattformen: #wirsindKAGes Ihre ArbeitsweltSie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten. Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen. Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind. Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung. Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln. Weitere Informationen über die Fachabteilung IT-Infrastruktur Ihr WerdegangAbgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/ HTL/ FH/ Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der .NET- und C#-Entwicklung Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von großen Softwareprojekten und der Zusammenarbeit an umfangreichen Entwicklungen. Erfahrung im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und dahinterliegenden Datenmodellen. Kenntnisse und Erfahrung als Full Stack-Entwickler*in als Vorteil Kenntnisse in Frameworks wie React und Angular sowie Typescript, UI5, HTML5 und CSS3 von Vorteil DevOps-Kenntnisse, inklusive Erfahrung mit Server-Setup, CI/CD (mit Github) und Containerisierung sowie idealerweise Basiswissen im Bereich Kubernetes Kenntnisse im Bereich Linux, Object Storage, OpenSearch, SAML/OIDC, Datenbanken sind von Vorteil Kenntnisse von Microsoft SharePoint und SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Problemlösungsvermögen, Ausdauer, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten Leidenschaft für Softwareentwicklung Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Windpocken) Jobdetails Einsatzort: KAGes Zentraldirektion, Direktion Technik und IT, Fachabteilung IT-Infrastruktur, Billrothgasse 18a, 8010 Graz Beschäftigungsausmaß: 100% Gehaltsschema: SIII/N04 (mind. EUR 3.816,70 monatlich bzw. EUR53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei Erlangen dafür vorausgesetzter Qualifikation und Erfahrung Option auf SIII/N03 (mind. EUR 3.943,10 monatlich bzw. EUR55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung gleichwertiger/nützlicher Vordienstzeiten und einer damit höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Bis 31.12.2027. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Unser Ziel ist daher immer eine dauerhafte Anstellung im Unternehmen. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 28.02.2025 Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr. Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur) sowie Ing. Franz Kokoth, MSc (Leiter Team IT-Staff Applications) unter der Telefonnummer 0316/340-5544 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. 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