Inhouse Security Consultant (w/m/x) Schwachstellen schließen und Verbesserungspotentiale proaktiv aufzeigen!

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com

Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Inhouse Security Consultant (w/m/x) Schwachstellen schließen und Verbesserungspotentiale proaktiv aufzeigen! bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Inhouse Security Consultant (w/m/x)Schwachstellen schließen und Verbesserungspotentiale proaktiv aufzeigen!Linz Vollzeit EUR 3.600 - EUR 5.500 Job Nr. EPMA01772 Jetzt bewerben Ihre zukünftige RolleZusammen mit Ihren beiden Kollegen sind Sie federführend für die operative IT Security, aber auch konzeptionelle Themen rund um die diversen IT-Services verantwortlich. Dabei wird Ihr Aufgabengebiet in drei große Bereiche geteilt: #DailyBusiness: Sie unterstützen Fachbereiche und das SOC-Team bei security-relevanten Incidents und übernehmen die Consulting-Rolle bei kleineren Demand-/Change-Requests. Zudem kontrollieren Sie neue Technologien auf Sicherheitslücken und deren Kompatibilität mit den konzernweiten Richtlinien. #Projects: Werden IT-Services neu geschaffen oder maßgeblich verändert, sind Sie als Security-Experte im Projektteam vertreten. Beispielprojekte (auf Unternehmens- aber auch Konzernebene) sind: Einführung Privileged Access Management, Einführung Network Access Controll, Einführung von Cloud-Services. #KeepingStandardsHigh: Der Konzern wird laufend auditiert und zertifiziert - diese Verfahren begleiten Sie und analysieren mögliche Findings. Ebenfalls gehören das proaktiven Aufzeigen von Verbesserungspotentialen und das Abhalten von (Awareness-)Schulungen zu diesem Bereich. Sie bietenDa sich das Unternehmen Schwerpunktmäßig im Microsoft-Umfeld bewegt, sind breite und fundierte Kenntnisse für diese Position Voraussetzung. Zudem sind besonders Ihre Softskills gefragt - Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und der Blick für das "Big Picture" im Security-Kontext sind dabei die passendsten Schlagworte. Folgende Hardfacts sind dennoch wichtig: Abgeschlossene IT-Ausbildung (bevorzugt auf Hochschul-Niveau) Mehrjähre Erfahrung in einer ähnlichen Security-Position - gerne auch im Konzernumfeld Fundiertes Know-how mit gängigen Security Technologien, Standards und Methoden Nice-to-have: erste Berührungspunkte mit Cloud-Themen sowie Erfahrung im Konzipieren und Halten von Schulungen Das Besondere an dieser PositionStabilität, Projektgrößen und Herausforderungen, die Ihnen nur einer der erfolgreichsten österreichischen Konzerne bieten kann. Spannende Aufgaben sowie eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Eines der besten und umfangreichsten Benefitspakete der Region. BenefitsEssenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Laptop (zur Privatnutzung) Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.600 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenAls interner IT-Dienstleister eines heimischen Großkonzerns, bietet unser Aufgraggeber zahlreiche IT-Services für seine Kunden an. Diese sollten natürlich auch den aktuellen Sicherheitsstandards entsprechen, weshalb sich das Team "Managed Service Security" auf die Umsetzung und Überprüfung von Security-Konzepten fokussiert - als Experte in diesem Bereich, verlassen sich Kunden aber auch Kollegen auf Ihr Wissen!Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre AnsprechpersonMatthias Maier Recruiting Partner +43 732 61 12 21-221 E-Mail senden Zum Personenprofil