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Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Findest du die IT-Talente am Markt? Werde Recruiter bei epunkt! epunkt sucht den Junior-Recruiting-Star! bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

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Findest du die IT-Talente am Markt? Werde Recruiter bei epunkt!epunkt sucht den Junior-Recruiting-Star!Wien Vollzeit EUR 2.500 - EUR 3.500 Job Nr. EPM00416 Jetzt bewerben Willst du Teil des epunkt-Teams werden?Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 200 Spezialist:innen an 5 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine zukünftige RolleDu arbeitest gerne mit Menschen und bist ein Kommunikationstalent? Deine Motivation ist es, andere Personen mit einer neuen Herausforderung glücklich zu machen und im Leben weiterzubringen? Dann bist DU bei uns genau RICHTIG! Unterstütze unser Recruiting Team und BEWIRB DICH JETZT! Was erwartet dich bei uns? Nach einer gut organisierten Einschulungsphase, in der du unsere internen Prozesse, Tools und Abläufe sowie IT-Grundlagen kennenlernst, übernimmst du die selbständige Besetzung von Positionen im Bereich SOFTWARE DEVELOPMENT Du bist dabei für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich - vom Auftragsbriefing, der Textierung der Inserate über Datenbankrecherche, Ansprache und Vorauswahl von Kandidaten/-innen bis hin zur Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsgesprächen Dabei entwickelst du dich österreich- und branchenweit zu einem anerkannten Fachexperten für state-of-the-art Recruiting im Bereich SOFTWARE DEVELOPMENT Als Karriere-Coach begleitest du IT-Kandidaten über Jahre hinweg bei deren persönlicher Entwicklung und baust gleichzeitig mit deinen Kundenansprechpartnern stabile, vertrauensvolle Partnerschaften auf und berätst sie zu Fragen der Personalgewinnung. Du bietestWas bringst du mit? Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (FH/Uni, HTL), erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. im HR-Bereich ist von Vorteil aber keine Voraussetzung IT-Interesse - du hast keine Scheu davor den IT-Bereich immer besser kennenzulernen Effizientes Zeitmanagement & Verlässlichkeit - für die erfolgreiche Abwicklung deiner Recruiting-Projekte Spaß am aktiven Kommunizieren und Zuhören - deutsch und englisch, online und persönlich Proaktivität, Eigenmotivation & Innovationsgeist - für unsere neuen Wege im Recruiting suchen wir mutige Optimisten Das Besondere an dieser PositionWir sind Vorbild im Recruiting und sind als Organisation ständig in Bewegung: Das bedeutet ungeahnte Möglichkeiten für dich und die Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten! Dynamik zeichnet uns aus - wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte. Auf dich warten ein Buddy, wirklich flexible Arbeitszeiten, remote work & Homeoffice als gelebte Praxis, gegenseitiges Vertrauen und Teamwork. Wir arbeiten gemeinsam am großen Ganzen, setzen uns Ziele und feiern Erfolge. Das Gehalt bezieht sich auf ein Fixum und definiert sich abhängig von deiner Erfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Gehaltsbestandteil. BenefitsFlexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Laptop (zur Privatnutzung) Obst Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.500 und EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenWir machen auch "nur" Recruiting. Aber bei uns macht's mehr Spaß. Wertschätzung, Freiheit, selbstverantwortliches Arbeiten und Zusammenhalt im Team sind dir wichtig? Dann passt du gut zu uns. It's time to start loving your job again.Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine AnsprechpersonRita Müllner Human Resources Talent Acquisition Manager +43 316 22 56 46-317 E-Mail senden Zum Personenprofil