Abteilungsleitung Erdbau (w/m/x)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Talentor Austria GmbH

bernadette.arnoldner@talentor.com;Markus.Gross@talentor.com;barbara.ulman@talentor.com;alexandra.thurnher@talentor.com;birgit.wandrak@talentor.com;office.austria@talentor.com;christine.leitner@talentor.com;thomas.zembacher@talentor.com;elke.gutzelnig@talentor.com;martina.tik@talentor.com;nina.schwartz@talentor.com;ayyuece.oeztuerk@talentor.com;nina.sattlegger@talentor.com;julia.gremel@talentor.com;cara.otahal@talentor.com;pernille.stein-engvoll@talentor.com;matthias.dietrich@talentor.com;vanesa.brahaj@talentor.com;katharina.gittsovich@talentor.com

Bewerbung fur Head of Technical (Facility) Management (w/m/x) - Technische Betriebsführung in der Forschung

Levél szövege

Lieber Talentor Austria GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Abteilungsleitung Erdbau (w/m/x) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 180 Mitarbeiter*innen, bei dem nächste Generation bereits im Unternehmen voll integriert ist. Das Unternehmen erwirtschaftet mit den Bereichen Erdbau, Entsorgung, Abbruch und Transport rund 23 MIO Euro Umsatz. Der Bereich Erdbau macht alleine 12 MIO Euro Umsatz. Für den Hauptsitz des Kunden in Oberösterreich - Bezirk Ried/Innkreis suchen wir derzeit für eine regelte Nachfolge die Abteilungsleitung Erdbau (w/m/x) IHRE KÜNFTIGE ROLLEUmsatz- und Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Erdbau Fachliche/disziplinäre Führung von etwa 80 MA, die in zwei Standorten in Oberösterreich verteilt sind Vertriebsaktivitäten sowie Baustellenbetreuung und Investitionsplanung Verhandlung mit Behörden und Kommunikation mit Anrainer*innen Strategische Weiterentwicklung des Bereiches sowie Personalentwicklung und Recruiting IHRE QUALIFIKATIONENEinschlägige Berufserfahrung im Tiefbau/Erdbau/Abbruch Ausbildung idealerweise HTL Tiefbau Nachweisbare Führungserfahrung Kaufmännische Kompetenzen DAS BESONDERE AN DIESER POSITIONSie sind Teil von einem, auf dem Markt sehr gut etablierten, Familienunternehmen und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen Es erwartet Sie ein kompetentes bzw. gut eingespieltes Team Wertschätzendes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 80. 000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant Barbara Ulman wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen. Jetzt bewerben