Releasemanager and IT Koordinator (m/f/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Michael Page International Austria GmbH

Bewerbung fur Fullstack Software Developer (m/w/d) - Java

Levél szövege

Lieber Michael Page International Austria GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Releasemanager and IT Koordinator (m/f/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Releasemanager and IT Koordinator (m/f/d)Referenz-Nr.: JN -032022-5387859 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent FirmenprofilUnser Kunde mit Standorten in Gumpoldskirchen, Wr. Neudorf, Wien, Attnang-Puchheim sowie Lustenau, entwickelt und betreibt Technologien im Entertainment-Umfeld in ganz Österreich. Mit Ihrem vielfältigen Produktportfolio begeistert Unser Kunde, seine Kunden/Innen online, mobile und in über 250 Filialen. AufgabengebietPlanung, Abstimmung und Koordination der tourlichen Releases für den Release-Train sowie die Infrastruktur und etwaige Sonder-Releases außerhalb der tourlichen Termine Erhebung und Kommunikation der Release-Inhalte sowie Tracking des Release-Fortschritts vom Planning bis zum erfolgreichen Rollout Gesamtüberblick aller businessrelevanten Release-Inhalte über alle unsere Produkte und Tribes hinweg, in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Tracking der neuen Features sowie der Versionen und Konfigurationen auf technischer Ebene in enger Zusammenarbeit mit unseren Dev Teams Verantwortung für den Release-Prozess und die Weiterentwicklung unserer CI/CD Pipeline, um eine kontinuierliche Erhöhung unseres Automatisierungsgrades voranzutreiben Erfassung und Aufbereitung aussagekräftiger Release KPIs zur retrospektiven und iterativen Prozessoptimierung Koordination und Moderation von Tribe-übergreifenden Initiativen zur Produktoptimierung vom Kick-off bis zum Proof-of-Concept Proaktive Analyse der operativen Prozesse und Ableitung von Optimierungspotentialen in Abstimmung mit der Abteilung AnforderungsprofilMehrjährige praktische Erfahrung als Release-ManagerIn, technischer ProjektleiterIn oder in einer ähnlichen Position in agilem Umfeld Die Fähigkeit, im Rahmen der technischen Expertise, das große Ganze im Auge zu behalten, um die Zusammenhänge unserer Software Artefakte zu verstehen und mögliche Auswirkungen zu erkennen Idealerweise Know-how in den Bereichen Microservices, Docker, Kubernetes, MS-SQL, MongoDB, RabbitMQ, Kafka, Hadoop, Angular, C#, .Net oder die Bereitschaft diese zu erlernen Ausgeprägte Kommunikationsskills und die Fähigkeit zu einer dynamischen, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Selbstverantwortliches, eigenständiges und nachhaltiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich Erfahrung im Umgang mit der Atlassian-Produktpalette (Jira, Confluence) von Vorteil Pro-Aktive Erkennung und Analyse unserer ITIL-Prozesse sowie kontinuierliche Umsetzung von Verbesserungen Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift VergütungspaketEin selbstorganisiertes Teamsetup mit Entfaltungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien, in welchem sich jeder selbst verwirklichen kann Technologien am neuesten Stand der Zeit und stetige Weiterentwicklung - moderne Technologien sind Teil unserer Mission! Ein stabiles Unternehmen im Wachstum mit hochinteressanten Produkten und spannenden Herausforderungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities mit Startgebührenstützung bei Veranstaltungen, MitarbeiterInnenrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, Firmenevents uvm.) Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten inkl. konzerninternen, umfangreichen Bildungskatalog Ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware, Firmenhandy und mehr Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 55.000- per anno, jedoch hängt das tatsächliche Gehalt hängt von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -032022-5387859. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.