Stellvertretung des Leiters der Softwareentwicklung (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Pensionsversicherungsanstalt

pva-lsg@pv.at;pva-lso@pv.at;pva-lsv@pv.at;pva-lsw@pv.at;pva-lsk@pv.at;pva-lst@pv.at;pva-lsn@pv.at;pva-lss@pv.at;pva-lsb@pv.at;pva@pv.at

Bewerbung fur Lehrling Applikationsentwicklung – Coding (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Pensionsversicherungsanstalt!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Stellvertretung des Leiters der Softwareentwicklung (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort eine Stellvertretung des Leiters der Softwareentwicklung (m/w/d)Vollzeit Die PV ist verantwortlich für knapp 3,5 Millionen aktiv Versicherte und 1,9 Millionen Pensionist*innen. Dieser hohen Verantwortung wird die PV dank ihrer rund 6.500 Mitarbeiter*innen an den Standorten der PV in ganz Österreich gerecht. Überzeugt von den Stärken und dem gesellschaftlichen Wert einer gesetzlichen Sozialversicherung stellen die Mitarbeiter*innen der PV höchste Ansprüche an ihre Arbeit im Dienste der Gemeinschaft. Jede*r einzelne von ihnen trägt damit zum Erhalt der sozialen Sicherheit in Österreich bei, mit hohem Engagement und Freude an der Dienstleistung für die Kund*innen der PV. Ihre Herausforderung:Stellvertretung in der Abteilungsleitung der Softwareentwicklung Mitarbeit bei der Führung des Entwicklungsteams auf Grundlage zeitgemäßer Leadership-Prinzipien sowie Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Steuerung der Abteilungsressourcen Mitgestaltung bei der operativen und strategischen Ausrichtung der Softwareentwicklung der PV Initiierung und Leitung von Projekten, ergebnisorientierte Konzeption von IT-Lösungen Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen in Verbindung mit dem elektronischen Workflow und dem Milestone Planning für die Abteilung Gewährleistung einer effizienten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den verschiedenen Fachabteilungen Ihr Profil:Einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse der IT-Architektur, Organisationsstruktur und Arbeitsabläufe der österr. Sozialversicherungen und ihrer Träger von Vorteil, aber keine Voraussetzung Detaillierte Kenntnisse aktueller Entwicklungsumgebungen und der darauf basierenden Ableitung von Entwicklungsprozessen Fundierte Kenntnisse von Applikationslandschaften und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnis der Entwicklungswerkzeuge IntelliJ, Microfocus Cobol, Apex, sowie Doc Design der Firma Smart Communications und der Programmiersprachen Java und Cobol Umfangreiche Kenntnisse aktueller Web Technologien wie Angular, HTML aber auch von Prozessteuerungswerkzeugen bzw. Workflow Management Systemen wie Camunda Anwenderkenntnisse in SAP/FI und MS Office (insbesondere Excel) Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise Proaktive, strukturierte, effiziente Arbeitsweise Team-, Kommunikations- sowie Entscheidungsfähigkeit, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen sowie Talent zur Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Unser Angebot:Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem renommierten Sozialversicherungsträger mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers Mitarbeit an spannenden, zukunftsweisenden und innovativen Projekten SV-eigene Pensionskasse - Ihre Zukunft ist uns wichtig Ein Job mit Sinn und Zukunft - wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten - Ihre ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns am Herzen Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven - wir unterstützen Ihre Karriere Umfangreiche interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern Ihre Entwicklung zum*zur Expert*in Auszeichnung mit dem Gütesiegel „equalityA" für innerbetriebliche Frauenförderung Moderner Arbeitsplatz, gute öffentliche Erreichbarkeit Zahlreiche weitere Benefits wie zB Betriebsküche, Fahrradabstellplatz, betriebliche Gesundheitsförderung Die PVA hat eine besondere gesellschaftliche Verantwortung in der COVID-19-Pandemie. Um unsere Patient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu schützen, setzen wir auf Bewerber*innen, die bereits gegen COVID-19 geimpft sind. Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis von EUR 48.762,07; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Ausbildungsnachweis per E-Mail an: pva-hpvw@pv.at mit dem Referenzcode HSWE-STLSWE Nutzen Sie die Chance, leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, und werden Sie Mitarbeiter*in der PVA, dem größten Pensionsversicherungsträger Österreichs.