Full Stack Developer CMS

Farkas Kiss Endre legjobb állása TOWA GmbH

office@towa.at;wien@towa.at;hamburg@towa.at

Bewerbung fur Senior Full Stack Developer mit Fokus CMS (w/d/m), Hamburg

Levél szövege

Lieber TOWA GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Full Stack Developer CMS bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Entwicklung von hoch skalierbaren Web Frontends, in Zusammenarbeit mit UX-Experten und DesignernUmsetzung von modernen UI & UX Konzepten in modulare Design KonzepteCustom Entwicklung von Anwendersoftware (B2B, B2C)Unit/Integration Testing mittels PHPUnit, Pest, Cypress und CoEntwicklung und Design von Datenbank-SchemasPagespeed und Performance Bewusstes EntwickelnEinhaltung diverser Coding- und ArchitekturguidelinesAnwendung und Optimierung von Docker-UmgebungenVerwendung von BLADE/TWIG als Template EngineJS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript/VueJSDesignentwicklung mit SASS/CSS/TailwindCSSSchnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie Tracking-SoftwareMitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards
Qualifikationen

Neben unseren Basis-Anforderungen solltest du dich in unserem Stack wohlfühlen. Wir erwarten nicht, dass Du alle Bereiche wie ein Pro beherrschst, sondern das Du mit dem ein oder anderen aus folgender Liste vertraut bist:PHP 7, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Symfony, ComposerJavascript, Webpack, NPM, Vue, ReactStoryblokDocker, Nginx, ApacheGit, CI/CD, TestingGute Englischkenntnisse

Erfahrung

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit JS und Frameworks wie React/Vue/AngularMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Designkomponenten mittels HTML/CSS/JSDu kennst Dich aus in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etcPraktische Erfahrung mit der Entwicklung von Architekturen & Einsatz von (Enterprise-) Design Patterns
Betriebssystem

Mac OS

Windows

Linux

IDE

PhpStorm

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Choose your own device
Version Control System

Git

Bitbucket

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Slack
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Wir haben vier cross-funktionale Produkt-Teams an den Standorten Bregenz und Wien. Backend und Frontend Developer, UX/UI Design und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Wir arbeiten mit der agilen Methodik Scrum, sind selbstorganisiert, treffen Entscheidungen und tragen somit die Verantwortung für die entwickelten Produkte. Wir haben flache Hierarchien, planen im Team, spielen Tischkicker, meistern zusammen Herausforderungen und versuchen in Retrospektiven offen und ehrlich Feedback zu geben, um gemeinsam zu wachsen. Wir Fördern Diversität, egal ob kulturell, sprachlich, herkunfts- oder geschlechterbedingt. Mit unserer Gier nach Neuem, der Faszination für Technik und ohne Angst vor dem Unbekannten begleiten wir Marken & Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung von digitalen Strategien.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
International,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Extreme Programming, Design-Driven Development, Test Driven Development

Unsere Teams arbeiten mit Scrum, sind selbstorganisiert, treffen Entscheidungen und tragen somit die Verantwortung für die entwickelten Produkte. Wir haben flache Hierarchien, planen im Team, spielen Tischkicker, meistern zusammen Herausforderungen und versuchen in Retrospektiven offen und ehrlich Feedback zu geben, um gemeinsam zu wachsen.
Architektur

Architekt, Scrum Team

Technologie

Architekt, Scrum Team

Konventionen

CTO, Scrum Team
Freude


Neugier


Zusammenhalt


Empathie


Ambition


Verantwortung


Courage
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Der Einsatz von verschiedenen Technologien, wie VueJS und Laravel finde ich sehr interessant.

Worum geht´s in deinem Job?
Web-Applikationen erstellen. WP-Projekte aufsetzen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Als Berufseinsteiger hat man die Chance vieles zu lernen. Z.B. Technologien, das Live gehen mit den Projekten, Code-Qualität, etc.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die Welt der Webentwicklung dreht sich extrem schnell und es ist sehr leicht hier den Anschluss zu verpassen. Hier basiert der Versuch am Ball zu bleiben nicht nur auf leeren Phrasen sondern auch darauf dass neue Techniken laufend evaluiert werden und bei Bedarf schnell eingesetzt werden.

Worum geht´s in deinem Job?
Grundsätzlich geht es darum Kundenwünsche und abgenommene Designs zum digitalen Leben zu erwecken und interaktiv digital aufzubereiten. Dazu gehört nicht nur die "Übersetzung" von Designs in CSS sondern auch die Entwicklung der darunterliegenden Funktionalität.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Am besten gefällt mir wie abwechslungsreich sich der Alltag darstellt.Man arbeitet zusammenhängend im Frontend, Backend und auch an andren technischen Aufgabenstellungen und muss oft Dinge des einen Bereiches im anderen Bereich mit berücksichtigen.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Unsere Mitarbeiter besuchen diverse Entwickler-Messen, Weiterbildungen/Zertifizierungen, haben Zugänge für Udemy, Laracasts und andere Lern-Plattformen, zudem bieten wir hausinterne Events zur Weiterbildung (z.B: Show & Grow). Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder Lead-Developer - bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
3 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch