Praktikant Developer

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St. Pölten, Amstetten
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Q2E Online-Agentur
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5 állás a cégnél
Cég címe
Cég weboldal
https://www.q2e.at/jobs/web-developer
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Hirdetés aktiválása
April 6, 2022, 3:35 p.m.
Hirdetés utoljára aktív
May 31, 2023, 11:38 a.m.
Link
https://devjobs.at/job/46070886086
Farkas Kiss Endre Praktikant Developer bei  nudist vlogger
Pontszám
php
10
laravel
7
jquery
7
Lead
7
java
5
javascript
5
frontend
5

Farkas Kiss Endre legjobb állása Q2E Online-Agentur

Q2E Online-Agentur email

office@q2e.at

Email tárgya

Bewerbung fur Praktikant Developer

Levél szövege

Lieber Q2E Online-Agentur!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Praktikant Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Umsetzung des Responsive Webdesigns für KundenprojekteUnterstützung in der Weiterentwicklung von Websites, Shops & CoBrowsertesting bei bestehenden und neuen Websites inkl. KorrekturenPerformance-Analysen bestehender ApplikationsfunktionenUnterstützung bei SEO- und Usability-Maßnahmen
Erfahrung

Front End Entwicklung (HTML5, CSS3, LESS, JavaScript & jQuery Entwicklung) und/oder Backend Entwicklung (PHP, Laravel)User-Interface-Gestaltung und UX-Design (von Vorteil)Content-Management-Systeme (CMS)(von Vorteil)Wordpress, WooCommerce (von Vorteil)modified eCommerce Shops (von Vorteil)Photoshop (von Vorteil)
Betriebssystem

Windows

IDE

PhpStorm

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop, Desktop

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz
Issue Tracking Tool

Mantis

Knowledge Repository

MediaWiki

Kommunikations Tool

Slack


Google Meet
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests
Unser Tech-Team gliedert sich in 4 Backend Developer und 4 Frontend Developer und wird derzeit von einem Teamleiter betreut. Das Developer-Team arbeitet sehr engmaschig mit Planung, Strategie und Projektmanagement zusammen. Die Entwicklungen werden gemäß dem Screendesign/Konzept entwickelt, wobei UX/UI-Design-Lösungen nicht nur vom Planungsteam vorgegeben werden. Stattdessen wird in vielen Fällen gemeinsam mit dem Developer eine UI/UX-Lösung gefunden. Der Developer gestaltet in unserem Haus also aktiv an den sinnvollen Kundenlösungen mit und es ist gewünscht, hier aktiv Ideen einzubringen. Zu den Aufgaben zählen in erster Linie die Umsetzung von Kundenprojekten unterschiedlicher Art (Websites, Webshops, Landingpages, Intranet, Buchungsplattformen oder andere komplexe Portale und Funktionen, usw.) und die Weiterentwicklung des hauseigenen CMS. Das Tech-Team umfasst eine Certified Web Accessibility Expertin sowie einen zertifizierten Datenschutzexperten.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Im Team haben wir täglich 2 Abstimmungen: Morgen-Call um 9 Uhr und den Follow-up-Call um 13:30 Uhr. Bei diesen Calls werden kurze Abstimmungen für offene Fragen oder neue Themen geplant sowie kurz geschildert, wer woran arbeitet. Wir versuchen, vormittags stets (möglichst ungestört) an den größeren Projekten zu arbeiten, der Nachmittag ist für vielfältige kleinere Tätigkeiten bzw. Meetings vorgesehen. Mit dieser Strukturierung des Tages schaffen wir es, bei größeren und großen Projekten termingerecht zu liefern und parallel auch flexibel in der Kundenbetreuung zu bleiben, wenn Kunden spontan kleinere Änderungswünsche oder ähnliches fordern.Uns ist das gemeinsame Tun und unser Team essentiell wichtig, weshalb wir uns zwischendurch öfter zur virtuellen „Coffee Time“ treffen, einmal im Monat gemeinsam frühstücken und vieles mehr gemeinsam machen 😊
Architektur

Teamleiter, Senior Developer

Technologie

Team
Vertrauen untereinander


Proaktiv für KollegInnen mitdenken


KollegInnen die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen


Laufende Weiterbildung & Improvements


Familiäre Atmosphäre


Mentalität des „Tun & Ausprobieren“ (statt theoretisieren und denken)


Kundenorientiert denken


Smarte Lösungen für die Zukunft
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Weil im Büro ein sehr freundschaftlicher Kontakt gepflegt wird, sprich: jeder unterstützt jeden bestmöglich! Was mir auch gefällt ist, dass eigene Ideen jederzeit aktiv eingebracht werden sollen und Humor eine wichtige Rolle im Alltag spielt.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich setze das Frontend von Website, Webshop, Landingpage und anderen Anwendungen für Kunden um. Bei den Projekten möchte ich die beste Lösung für den Kunden finden.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Mir gefallen hier im Haus besonders der Humor und der Zusammenhalt im Team! Mir taugt es auch besonders, wenn der Kunde ein positives Feedback gibt und happy ist und wenn ich meiner Kreativität freien Lauf lassen kann.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Als Mitarbeiter der ersten Stunde kenne ich die Agentur in- und auswendig und kann somit sehr viel mitentscheiden und vorantreiben – ich habe große Visionen für die Zukunft, was die hauseigene Technik betrifft und versuche diese – gemeinsam mit dem DEV-Team – umzusetzen. Dabei ist mir wichtig, meine Projekte strukturiert und sauber zu hinterlassen und die Arbeit für meine KollegInnen und Kollegen so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten.

Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job geht es grundsätzlich um Backend-Entwicklungen aller Art. Natürlich bin ich Support-/Ansprechpartner für meine Kollegen aus dem DEV-Team und nehme mir, wann immer es geht, Zeit dafür! Zudem versuche ich, die Entwicklungen und Konventionen gut zu dokumentieren, damit jeder, der neu ins Team dazustößt, nach der Einschulung so bald wie möglich losstarten kann. Aus eigener Erfahrung macht es nämlich am meisten Spaß, wenn man kurz nach Eintritt schon die ersten Projekte selbst umsetzen darf/kann!

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ich schätze das große Vertrauen in unserem Team und finde, dass wir gegenseitigen Respekt und Verständnis leben – das finde ich klasse!
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Natürlich wollen wir technisch immer up-to-date bleiben. Und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder Lead-Developer – mit deinem hohen Engagement ist bei uns vieles möglich.
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch